因縣城擴容發展需要，2025年秋季，城區和高中學生數比上年度有較大幅度的增加，教師缺口較大。經報請縣委、縣政府同意，決定面向全縣中小學校公開選調教師72人。為保證選調工作公平、有序、平穩，特制定本方案。

一、領導機構

成立岳陽縣城區、高中教師公開選調工作領導小組，李林同志任組長,袁雪峰同志任常務副組長，王小林、楊勝、歐陽群明、李智勇、胡志鋒、陳亞輝、萬瓊峰等同志任副組長，萬見純、溫朝隆、周炎新、劉植林、周余慶、晏小波、方偉以及人事股全體人員為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設縣教育體育局人事股，由萬見純兼任辦公室主任（聯系電話：0730-7635502）。

二、監督機構

縣紀委監委派駐縣教體局紀檢監察組（聯系電話：0730-7631295）

三、選調原則

堅持公平公正、競爭擇優的原則。

四、崗位及計劃

面向縣域在編在崗教師公開選調72人。其中：高中語文5人、高中數學5人、高中英語5人、高中物理2人、高中政治1人、高中歷史2人、高中生物1人、高中地理2人；中職語文2人、中職數學2人、中職英語2人；初中語文8人、初中數學8人、初中英語6人、初中物理5人、初中政治4人、初中歷史3人、初中生物2人、初中地理2人；學前教育5人。公開選調具體崗位見附件 1。

五、范圍及條件

選調報考人員應符合以下條件：

1.我縣在編在崗教師，教師資格證符合所申報學段要求（報考高中或中職崗位要求具備高級中學或中職及以上教師資格，報考初中崗位要求具備初級中學及以上教師資格，報考學前教育崗位要求具備幼兒園教師資格）。目前在高中任職的教師不得申報初中和學前教育崗位。每人限報一個崗位，多報無效。

2.在我縣編制內工作滿三年，年齡45周歲及以下（1979年8月1日及以后出生，以檔案年齡為準）。

3.報考初中、高中、中職崗位應具備本科及以上學歷，學前教育崗位應具備專科及以上學歷。近3年年度考核合格及以上等次（新聘用教師當年度考核結果為不確定等次的情況除外）。

4.有以下情形之一的不得報名：黨紀處分尚未到期的，政紀處分尚未解除的，或涉嫌違紀違規正在接受調查的。

六、選調方式與程序

報名方式：采取個人申報、單位推薦的方式，現場報名。

考試方式：

縣一中崗位報名到校，進行筆試+面試；

其他高中、中職、初中崗位報名到校，僅筆試；

學前教育崗位報名不到校，進行面試+特長展示，然后依據綜合成績由高到低擇優選崗。

1.報名

報名時間：2025 年7月31日至8月1日。

報名地點：詳細請見報名信息

報名要求：報考教師先自查報名條件，填寫《報名表》（見附件2）（鄉鎮中心學校或縣直學校填寫評定及推薦意見），持身份證、畢業證（另備有效《學歷電子注冊備案表》）、教師資格證原件及以上證書復印件一份，近期免冠一寸彩色證件照2張，現場報名。只能選報一個崗位，報名信息簽名確認后不得更改。

2.資格審查

報名截止后，由公開選調領導小組組織專人審核報名資格，資格審查通過后，才能進入下一環節。

所有崗位設置最低開考比例，初中為3：1，高中、中職為2:1，學前教育為3:1。報考人數低于開考比例的，核減選調計劃，直至達到開考比例；核減計劃仍不能達到開考比例的，取消計劃。核減或取消計劃的情況報縣委、縣政府同意后，由縣直或鄉鎮中心學校及時告知相關教師。報考被取消崗位的人員，可在規定時間內申請改報符合條件的其他崗位。

3.基礎評價

滿分為20分。根據報考教師現實情況，所在縣直學校或鄉鎮中心學校書記組織相關人員進行基礎評價（見附件3），保證客觀公正，于8月6日前，由各單位人事專干統一將報考人員基礎評價結果密封后，報選調工作領導小組。

4.筆試

筆試時間：2025年8月9日9：00-11:00

筆試地點：縣榮灣湖小學

初中測試內容為相應學科專業知識，以初中內容為主，高中內容為輔；高中測試內容為相應學科專業知識，以高中內容為主。

5.面試和特長展示

面試和特長展示時間：2025年8月10日9:00-11:00

學前教育面試和特長展示地點：岳陽縣中心幼兒園

學前教育崗位，經資格審查符合報考條件人員全部進入面試。面試內容為試教和特長展示，其中試教分值70分，特長展示30分。考生在封閉環境下獨立備課30分鐘，試教時間為10分鐘，試教使用岳陽縣當前使用的教材版本；特長展示5分鐘，項目自選，器材自備，本人試教結束后在面試室進行，時間5分鐘。

縣一中面試地點：縣一中圖書館

縣一中按照選調崗位計劃2:1的比例，根據筆試成績從高分到低分確定面試對象；筆試成績相同（末位分數并列）的考生，一同進入面試。教師面試內容為面談與試講。面談程序：自我介紹（3分鐘以內）、領導提問（4分鐘以內），分值40分。試講程序：命題小組命制一定時量的高考題，應聘人員需在規定時間內完成試題并做好講題設計，然后在限定時間內進行無生試講，分值60分。

6.綜合成績計算

縣二中、縣三中、職業中專、集英學校、縣八中、榮家灣實驗學校綜合成績=基礎評價成績+筆試成績×80%；

縣一中綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

學前教育綜合成績=基礎評價成績+面試和特長展示成績×80%。

基礎評價、筆試、面試和特長展示成績四舍五入保留2位小數，綜合成績四舍五入保留3位小數。

七、錄取規則

本次選調不補錄。錄取按以下規則：

1.綜合成績排名：在縣政府門戶網上公示5 個工作日。綜合成績按崗位排名，設錄取最低控制線60分，適用于所有崗位，從高分到低分預錄，每個鄉鎮或縣直學校在同一學段同一學科錄取不超過1人，低于最低控制線不予錄取。

2.末位同分處理：同一鄉鎮或縣直學校同一崗位成績排名相同，同時進入預錄范圍的教師，學前教育崗位以面試成績高者優先，其他崗位以筆試成績高者優先；再相同的，工作年限較長者優先；再相同的，以學歷層次較高者優先；如再相同的，以專業技術職稱高者優先；如再相同的，加試。

3. 學前教育崗位選崗：按綜合成績高低依次選崗。

4.舉報受理：公示后如無異議辦理正式聘用和調動手續，簽訂聘用合同，服務期為3年。如有舉報（只接受實名舉報），由縣紀委監委派駐縣教體局紀檢監察組介入審查。舉報查實預錄教師不符合選調條件的取消預錄資格，并視情況作相關處理。如存在惡意舉報，將嚴肅追究相關人員責任。

八、注意事項

1.教師選調工作涉及面廣，社會關注度高，各學校要廣泛宣傳，確保符合條件的教師人人皆知。

2.招聘錄用人員進入新單位后，辦理正式聘用和調動手續，崗位聘用按人社部門相關規定執行，服從調入單位崗位管理。

3.資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節中，發現不符合選調條件、弄虛作假的，取消應聘資格，取消本年度考核評優、職稱評聘資格，并視情況作相關處理。

4.選調工作嚴格按規定程序、紀律要求進行，縣紀委監委派駐縣教體局紀檢監察組全程監督。凡在選調工作中違反程序或工作紀律的，將嚴格追究相關人員的責任。

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岳陽縣教育體育局

2025年7月23日