為加強我院人才隊伍建設，充分發(fā)揮人才在我院發(fā)展中的積極作用，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件的規(guī)定,決定面向社會公開引進12名專業(yè)技術(shù)人員到我院工作。

一、組織領導

成立安順職業(yè)技術(shù)學院人才引進工作領導小組，負責此次人才引進的組織領導工作。領導小組下設辦公室(以下簡稱“引才辦”)，按照領導小組的安排部署，負責落實引才的具體工作。

二、宣傳工作

《安順職業(yè)技術(shù)學院2025年面向社會公開引進人才公告》在“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會保障局”“安順職業(yè)技術(shù)學院”官網(wǎng)公開發(fā)布。

三、引才工作的原則和程序

(一)原則

1.堅持黨管干部、黨管人才的原則;

2.堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

3.堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)程序

引才工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，按照編制引才計劃、發(fā)布引才公告、現(xiàn)場報名及資格審查、考試、體檢、考察、擬聘公示、聘用審批的程序進行。

四、引才對象和報考條件

(一)引才對象

根據(jù)工作需要，公開引進12名專業(yè)技術(shù)人員。具體見《安順職業(yè)技術(shù)學院2025年面向社會公開引進人才崗位一覽表》。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，有理想信念。遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

4.具有碩士研究生學歷學位人員(其中報考09崗位具有高校系列思政類專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員，學歷學位可放寬至大學本科、學士學位)，年齡可放寬至45周歲(1979年9月8日及以后出生)。具有博士研究生學歷學位人員，年齡放寬至50周歲(1974年9月8日及以后出生)。

5.符合所報崗位規(guī)定的學歷學位、專業(yè)要求及其他資格條件(報名時報名人員所提供的畢業(yè)證書需同時滿足學歷和專業(yè)要求)。

6.報考具有相關工作經(jīng)歷年限要求的崗位,工作時間按截至2025年9月8日計算。

(三)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各級各類事業(yè)單位在編工作人員。

3.截至2025年9月8日，尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員、我市機關事業(yè)單位在職在編人員及仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。

4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的。

5.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

6.曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7.截至2025年9月仍在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形崗位的。

10.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

11.2020年以來參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進及公開招聘考試，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

12.法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、現(xiàn)場報名及資格審查

現(xiàn)場報名及資格審查工作由安順職業(yè)技術(shù)學院引才辦統(tǒng)一組織。

(一)現(xiàn)場報名時間及地點

1.報名及資格審查時間：2025年9月8日-9月12日

上午：09:00-12:00;下午：14:30-17:00

2.報名地點：詳細請見報名信息

(二)現(xiàn)場報名注意事項

1.報名人員須提前如實填寫《安順職業(yè)技術(shù)學院2025年面向社會公開引進人才報名表》(以下簡稱《報名表》)，報名現(xiàn)場交工作人員進行審核。填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。

報名人員需在規(guī)定時間內(nèi)完成報名，未在規(guī)定時間內(nèi)報名的視為無效報名。

2.現(xiàn)場報名時應提交資料：報名表(附件2)1張、誠信報考承諾書(附件3)1張、近期免冠一寸同底正面彩色照片3張，同時根據(jù)所報崗位要求提供本人有效居民身份證、相關學歷、學位證書(國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》，及正規(guī)翻譯機構(gòu)或公證機構(gòu)翻譯的成績單中文翻譯件)以及對應崗位所需相關資料原件審查，并交復印件留存;

市外公職人員(黨政機關、事業(yè)單位)、國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明原件(中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)，且同意報考書面證明落款時間須為報名開始前。

3.專業(yè)要求：崗位需求的所學專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的在校學習專業(yè)為準(國外、香港、澳門學歷以教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》所載專業(yè)為準)。

《崗位一覽表》(附件1)中專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求(包含的二級學科以《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄》的專業(yè)為準);畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱與一級學科名稱相同的均符合要求。專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，以及屬于高校自主設置或國外、香港、澳門學歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達到70%以上的，可納入報考范圍。

專業(yè)查詢方式：“貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站首頁-政務公開-重點領域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”

(https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html)。

4.報名人員須認真如實填寫本人有關信息，有工作經(jīng)歷人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。因報名相關信息填寫不真實、不完整、錯誤等導致信息難以認定的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況的，視為本人填寫。報名人員要確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消報名、考試及聘用資格。

(三)資格審查

現(xiàn)場報名時，工作人員根據(jù)報名人員現(xiàn)場提交的本人的《報名表》《承諾書》《畢業(yè)證書》《學位證書》、有效《居民身份證》等資料，對照引才公告及崗位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)審查合格的，現(xiàn)場予以確認并登記;對審查不合格的，當場說明理由。

對通過資格審查的人員，其報名資料供考察時使用。資格審查貫穿整個引才過程。如在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人才條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的，該報考人員所有考試環(huán)節(jié)的成績無效，并取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

六、考試

現(xiàn)場報名通過資格審查人員進入考試環(huán)節(jié)。

本次引才考試采取筆試+專業(yè)測試或直接專業(yè)測試的方式進行(具體方式根據(jù)崗位的報考人數(shù)而定)，不設開考比例，但劃定最低合格分數(shù)線。

(一)筆試+專業(yè)測試方式

1.筆試

(1)領取《筆試準考證》時間及地點：待定。

(2)筆試科目、時間及地點

①筆試科目：《綜合知識》，時間120分鐘，滿分150分。

②筆試時間：待定。

③筆試地點：待定。

(3)參加筆試的考生，成績須達到最低合格分數(shù)線(60分)及以上，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入專業(yè)測試人員，若筆試成績出現(xiàn)末位并列情形的，則一并進入下一環(huán)節(jié)。

(4)筆試相關要求

凡提供虛假報考材料或虛假信息獲取報名資格、不符合報名條件的報考人員進入筆試環(huán)節(jié)的，該報考人員筆試成績無效。未完成筆試科目或未達到筆試成績最低合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.專業(yè)測試

專業(yè)測試分值100分，最低合格分數(shù)線為70分。未參加專業(yè)測試或未達專業(yè)測試合格分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試的方式、時間、地點及相關事宜另行通知。

3.總成績計算

考試總成績按百分制計算，總成績=筆試成績÷150%×40%+專業(yè)測試×60%，筆試成績、專業(yè)測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，并按崗位招聘計劃數(shù)等額從總成績高分到低分順序依次確定進入下一環(huán)節(jié)人員。當總成績出現(xiàn)并列時，專業(yè)測試分數(shù)高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，專業(yè)測試分數(shù)相同的進行加試，并按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。加試方式、時間、地點另行通知。加試考生未按要求加試的，視為自動放棄。

(二)直接專業(yè)測試方式

1.專業(yè)測試

專業(yè)測試分值100分，最低合格分數(shù)線為75分。未參加專業(yè)測試或未達專業(yè)測試合格分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試的方式、時間、地點及相關事宜另行通知。

2.成績計算

考試成績?yōu)閷�業(yè)測試成績，以百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字�？荚嚦煽冞_75分(含75分)以上，按崗位招聘計劃數(shù)等額從高分到低分順序依次確定進入下一環(huán)節(jié)人員。當成績出現(xiàn)并列時，分數(shù)相同的進行加試，并按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。加試方式、時間、地點另行通知。加試考生未按要求加試的，視為自動放棄。

七、體檢及考察

(一)體檢

1.體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在引才辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

2.體檢按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》及《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規(guī)定執(zhí)行，自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

3.體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

(二)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由學院引才辦具體負責實施�？疾旃ぷ靼凑铡�貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行，考察工作要嚴格按照“德才兼?zhèn)�、以德為先”的用人標準，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及報考人員資格條件的真實性。在考察中,須進一步核實引進人員是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬《安順職業(yè)技術(shù)學院2025年面向社會公開引進人才公告》規(guī)定的不得報名人員范圍，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中,有下列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

1.經(jīng)用人單位主管部門審定有《安順職業(yè)技術(shù)學院2025年面向社會公開引進人才公告》中“不得報考條件”所列情況之一人員;

2.屬2025年普通高校應屆畢業(yè)生，在2025年12月31日前未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。

考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的報名人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察的報名人員應在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

八、遞補

在本次引才的體檢和考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，經(jīng)學院黨委會研究同意，空缺崗位可從符合最低合格分數(shù)線要求的考生中，按照考試成績從高到低順序依次進行最多2次遞補。擬引進聘用人員名單公示后,不再遞補。

九、公示及聘用審批

(一)經(jīng)報名及現(xiàn)場資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由引才辦在安順市人民政府、安順市人力資源和社會保障局、安順職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

(二)公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定，并根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

(三)引進人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

十、相關要求

(一)報名人員應對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經(jīng)查證，即取消考試和聘用資格。

(二)報名人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。

(三)進入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進。

十一、本次引才工作未盡事宜，由安順職業(yè)技術(shù)學院引才工作領導小組負責解釋。

十二、本次引才考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓班。

十三、本次人才引進工作后續(xù)相關公告、公示等信息將在“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會保障局”“安順職業(yè)技術(shù)學院”官網(wǎng)發(fā)布，請報名人員適時關注。因報名人員未及時查閱的，責任自負。在招聘工作期間(報名開始至完成聘用審批)，應聘人員要確保所留電話準確，且24小時開通，以便聯(lián)系，因所留電話不準確不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：0851-38107544

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安順職業(yè)技術(shù)學院

2025年9月3日