2026年平?jīng)鍪惺兄睂W(xué)校招聘國(guó)家公費(fèi)師范生和國(guó)家優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生公告(37人)
已結(jié)束
招聘截止時(shí)間:2025-12-05
為貫徹落實(shí)甘肅省教育廳《關(guān)于做好2026屆協(xié)議培養(yǎng)師范生就業(yè)工作的通知》精神,進(jìn)一步加強(qiáng)市直學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),平?jīng)?/a>市教育局決定組織開(kāi)展2026屆國(guó)家公費(fèi)師范生和國(guó)家“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃和崗位
本次計(jì)劃招聘教師37名,其中語(yǔ)文教師7名、數(shù)學(xué)教師7名、英語(yǔ)教師6名、政治教師2名、地理教師2名、物理教師4名、化學(xué)教師2名、生物教師3名、體育教師2名、計(jì)算機(jī)教師2名。具體招聘崗位信息見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為2026屆國(guó)家公費(fèi)師范生、國(guó)家“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)不良記錄;
2.熱愛(ài)教育事業(yè),具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;
3.身體健康;
4.須持有與甘肅省教育廳簽訂的培養(yǎng)協(xié)議書(shū);
5.2026年7月31日前,須取得本科畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)教師資格證。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2025年12月6日(星期六)9:00—14:30在陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)田徑場(chǎng)進(jìn)行。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2025年11月25日-12月4日(報(bào)名資料接收截止時(shí)間為12月4日下午6:00),報(bào)名人員將報(bào)名資料PDF版發(fā)送至電子郵箱:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
報(bào)名需提交以下資料:
(1)報(bào)名登記表(附件2)雙面打印。
(2)身份證、學(xué)生證;
(3)就業(yè)推薦表。須由高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)蓋章,重點(diǎn)說(shuō)明所學(xué)專業(yè)、無(wú)違法違紀(jì)行為記錄、是否同意推薦等內(nèi)容;
(4)學(xué)業(yè)成績(jī)單(學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具且加蓋公章);
(5)與甘肅省教育廳簽訂的公費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)或優(yōu)師專項(xiàng)計(jì)劃培養(yǎng)協(xié)議書(shū);
(6)就業(yè)協(xié)議書(shū)(如果高校為網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議,需提供學(xué)校開(kāi)具的未簽訂就業(yè)協(xié)議證明)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
2025年12月6日9:00—14:30在陜師大報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步審核。資格審核通過(guò)人員名單在平?jīng)?/a>教育網(wǎng)站公布,資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。
現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí),所有報(bào)名人員須提交報(bào)名所需資料原件和復(fù)印件(1份)。對(duì)逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核或提交報(bào)名所需資料不齊全的,資格審核不予通過(guò)。
(三)考試考核。考試考核工作采取面試方式進(jìn)行。面試定于2025年12月7日在陜師大進(jìn)行,具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,全程錄像。
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員持身份證參加面試。面試按照《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開(kāi)招聘面試辦法》(甘教廳〔2013〕73號(hào))規(guī)定,以講課形式進(jìn)行。備課、講課時(shí)間各10分鐘,相同學(xué)科面試人員使用同一個(gè)講課題目,講課題目由同學(xué)科抽簽1號(hào)應(yīng)聘人員在面試現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽定。備課所需教材、筆、紙統(tǒng)一提供。
面試采用百分制,7個(gè)考官打分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)(面試成績(jī)“四舍五入”保留2位小數(shù))。面試開(kāi)考比例原則上不低于3∶1(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比),達(dá)不到3∶1的劃定80分面試合格線。當(dāng)招聘計(jì)劃名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),采取加試辦法確定擬簽約人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
(四)確定擬聘人員
面試測(cè)評(píng)結(jié)束后,考生對(duì)照?qǐng)?bào)考的學(xué)科教師崗位,按照面試成績(jī)從高分到低分的原則,依次選擇任教學(xué)校,與任教學(xué)校協(xié)商一致后,現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議,就業(yè)協(xié)議書(shū)畢業(yè)院校、本人、招聘單位各留存一份。
現(xiàn)場(chǎng)若有放棄資格的,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)資格復(fù)審及考察
簽訂就業(yè)協(xié)議人員于2026年7月20日前,持就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件到簽約學(xué)校報(bào)到,進(jìn)行資格復(fù)審。未在要求時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,按自動(dòng)放棄對(duì)待。考察工作由市教育局組織實(shí)施,采取實(shí)地考察、函調(diào)考察或查閱檔案等方式,對(duì)考察對(duì)象在學(xué)校或居住地(戶籍地)社區(qū)的表現(xiàn)進(jìn)行考察了解,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉及違紀(jì)違規(guī)、違法犯罪等方面進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)審查人事檔案,考察完成后形成書(shū)面結(jié)論。考察不合格人員,取消擬招聘資格。
(六)體檢。考察合格人員,由市教育局統(tǒng)一組織,在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢由紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的,直接確定為體檢不合格;若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定,可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次,復(fù)檢即為終檢。不按要求參加復(fù)檢或復(fù)檢不合格者,取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。
(七)公示。在平?jīng)?/a>人民政府網(wǎng)站公示擬錄用人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,由平?jīng)?/a>市教育局調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)不符合公開(kāi)招聘條件的,取消招聘資格。
(八)備案聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬招聘人員,由平?jīng)?/a>市教育局黨組會(huì)議研究確定擬聘用人員名單并報(bào)平?jīng)?/a>市人社局備案,備案核準(zhǔn)人員按規(guī)定程序簽訂聘用合同,辦理聘用入編手續(xù),正式上崗。
五、其他事宜
本次招聘工作全程接受平?jīng)?/a>市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話:0933-8212081
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招聘職位
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