為進一步優化城鄉教師資源均衡配置，有效解決部分城區學校教師短缺問題，經匯報縣委、縣政府同意，決定為縣城區部分學校公開選拔一批專任任教，現將有關事宜公告如下。

一、選拔原則

1.公開性原則：公開選拔崗位數量，公開選拔條件、選拔程序和選拔辦法，公開選拔結果。

2.平等性原則：選拔范圍內的教師按學科在同等條件下自愿報名，公開公平公正進行選拔。

3.競爭性原則：教師憑自己的職業道德、知識水平、教學能力公開競爭。

4.擇優性原則：通過定量定性考試考察，擇優選拔。

二、報考條件

（一）基本條件

1.熱愛教育事業，愛崗敬業，遵紀守法，師德良好，作風正派，能勝任教育教學工作。

2.教育系統鄉鎮學校正式在職在崗教師和縣城區公辦幼兒園正式在職在崗教師。靈臺二中高中部教師僅限報考靈臺一中公開選拔專任教師崗位。

3.教齡滿3年以上（2022年6月30日以前參加工作）。

4.具有教師資格證書。

（二）有下列情形之一的不能參加選拔

1.截止發布公告之日通過公開選拔考試調入縣城區公辦幼兒園不足兩年的正式在職在崗教師。

2.近3年受過各種處分或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

3.近3年師德量化考核得分有1年為合格以下等次的。

4.近3年專業技術職務年度考核有1次未參加考核或雖參加考核但考核結果為“合格”以下等次或“暫不定等次”的（見習期考核除外）。

5.特崗教師服務期未滿或服務期已滿但未轉正定級的。

三、選拔崗位數量及要求

（一）選拔崗位數量（共40名）

（二）選拔崗位要求

1.靈臺一中選拔崗位要求具有大學本科學歷，高級中學及以上教師資格證書。

2.城關中學選拔崗位要求具有大學本科學歷，初級中學及以上教師資格證書。

3.城南小學選拔崗位要求具有大學專科及以上學歷，小學及以上教師資格證書。

四、選拔程序及辦法

（一）組織報名。

參加公開選拔人員到詳細請見報名信息報名。報名時間為2025年7月28日至2025年7月29日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00），報名時須提交《報名審批表》（附后）一份，提供本人畢業證、身份證、教師資格證原件和復印件（1份），2寸近期彩色免冠電子照片，統一用檔案袋裝存。每人只限報一個崗位，不得多報或兼報。

（二）資格審查。由縣教育局和縣人社局依據選拔條件對報名人員進行資格審查，在《報名審批表》上加注審查意見并蓋章。

（三）選拔辦法。

公開選拔采用筆試和業績加分的方式計算個人總得分，按照個人總得分從高分到低分的順序確定選拔人選。

1.筆試。筆試為閉卷考試，按照國家統一招生考試程序組織，在標準化考場實施。

（1）筆試內容。筆試主要考察應試者報考崗位相對應學科專業知識和教育理論。

專業知識（100分）：高中教師崗位主要考察相應學科高中課程內容，初中教師崗位主要考察相應學科初中和高中課程內容，小學教師崗位主要考察相應學科小學和初中課程內容。

教育理論（50分）：主要考察教育學、心理學知識和教育時政。

（2）筆試時間地點。筆試時間地點以準考證通知為準。應試人員應按照《準考證》標明的筆試時間和地址按時參加考試。

（3）開考比例。筆試開考比例（選拔計劃與通過資格審查參加筆試人數之比）為1:1.2。達不到開考比例的崗位，按比例縮減或取消崗位計劃。

（4）證件要求。筆試當日，應試人員必須攜帶《準考證》原件和與報名時一致的有效居民身份證原件（含有效期內居民身份證和臨時居民身份證）參加筆試，證件不齊全的不得參加筆試。

（5）凈化考務環境。城區學校公開選拔專任教師筆試在高考標準化考場內進行，考試全程開啟視頻監控，靈臺縣城區學校公開選拔專任教師工作領導小組辦公室將協調有關部門，加大工作力度，不斷凈化考試環境。對考試過程可能發生的各類作弊等行為，進行有力查處打擊。考點對所有進入考場的應試人員進行安檢，凡發現攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀處理。

考試結束后，由專業機構進行試卷雷同檢測，被甄別為雷同試卷的應試人員，組織考試的機構將給予該科目考試成績無效的處理。被認定為雷同試卷的應試人員，有其他相關證據證明其作弊行為成立的，視具體情形按照相關規定，作出違紀違規處理。

（6）筆試成績確定。參與公開選拔人員筆試成績按照專業知識和教育理論兩項之和確定。筆試成績計算公式為：

筆試成績=專業知識（100分）+教育理論（50分），筆試成績不是整數的，“四舍五入”保留小數點后兩位。

2.業績加分。對報考人員近5年（2020年1月1日至2025年6月30日）獲獎情況計入業績加分。其中國務院、教育部授予的獎勵（專指“全國優秀教師”、“先進教育工作者”、“模范班主任”）每項加4分；省委、省政府授予的獎勵（專指“園丁獎”、“優秀教師”、“模范班主任”、“師德標兵”、“先進教育工作者”）和省教育廳授予的獎勵（專指課堂教學或優質課大獎賽獲獎，不含錄像課、案例教學、課件制作、優秀論文和指導獎之類）每項加3分；市委、市政府授予的獎勵（專指“優秀教師”、“模范班主任”、“師德標兵”、“先進教育工作者”、“教學崗位能手”、“教育管理之星”）和市教育局授予的獎勵（專指課堂教學或優質課大獎賽獲獎，不含錄像課、案例教學、課件制作、優秀論文和指導獎之類）每項加2分；縣委、縣政府授予的獎勵（專指“優秀教師”、“模范班主任”、“師德標兵”、“先進教育工作者”、“教育教學工作先進個人”）和縣教育局授予的獎勵（專指課堂教學或優質課大獎賽獲獎和教學質量類先進個人，不含錄像課、案例教學、課件制作、優秀論文和指導獎之類）每項加1分。業績加分累計最高不超過10分。

3.個人總得分確定。

個人總得分=筆試成績（150分）+業績加分（10分）。

（四）人選確定。

按照各選拔崗位應試人員個人總得分從高分到低分的順序依次排序確定擬選調人員。個人總得分并列時，筆試成績高者優先選調；個人總得分并列且筆試成績相同時，專業知識成績高者優先選調；個人總得分并列且專業知識和教育理論兩項成績均相同時，一并選調。

（五）公示。擬選調人員由縣城區學校公開選拔工作領導小組辦公室在靈臺縣人民政府網站、靈臺教育微信公眾號進行公示，公示期為3個工作日。公示期間如本人不愿意到選調學校任教的，由本人提出書面申請，經審核同意后予以取消，短缺人數按本崗位個人總得分從高分到低分依次遞補。公示期滿無異議匯報縣委、縣政府同意后按相關程序辦理調動手續。

本公告由靈臺縣教育局負責解釋，咨詢電話：詳細請見報名信息

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靈臺縣城區學校公開選拔專任教師工作領導小組辦公室

2025年7月23日