杭州蕭山技師學院是由杭州市蕭山區人民政府舉辦的、隸屬于蕭山區人力資源和社會保障局的全額撥款的事業單位，是國家級重點技工院校，浙江省一流技師學院和高水平專業群建設單位，建有2個世界技能大賽國家集訓基地和1個國家級高技能人才培訓基地，1個省級博士后工作站。

為加強學校師資隊伍建設，改善師資隊伍層次結構，提高師資隊伍整體水平，經上級部門同意，決定面向社會公開招聘職業教育合同制教師28名。公告如下：

一、招聘計劃

基礎理論教師5名，專業理論教師18名，理實一體化教師5名。

崗位所需學歷、專業、職業技能等級、專業技術職稱等具體要求，請詳見公告后附件1需求計劃表。

二、招聘對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、熱愛教育事業、富有愛心和敬業奉獻精神；

（二）有適應崗位要求的身體條件，身心健康，無明顯不良嗜好；

（三）需要執有相應學科的高中及以上教師資格證書（含中職、高校），報名時可不提供，但須在正式錄用2年內取得教師資格證書，否則解除勞動合同。

（四）年齡要求：報考人員年齡要求在38周歲及以下（1986年11月以后出生）；若具有中級職稱，年齡可放寬到40周歲（1984年11月以后出生）；若具有副高職稱，年齡可放寬到45周歲（1979年11月以后出生）；若具有正高級職稱，年齡可放寬到50周歲（1974年11月以后出生）。

（五）學歷說明：1）本科學歷指技工院校全日制技師畢業或普通高等院校本科畢業生（含國（境）外學歷人員）；2）研究生學歷是指普通高等院校研究生畢業生（含國（境）外學歷人員）；3）國內普通高等院校畢業生要求同時具備學歷與學位，取得相應證書的時限為2026年8月31日前；4）國（境）外學歷人員須在2026年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

（六）因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員不能報考。

三、招聘程序和辦法

招聘實施“公告、網上報名、資格審核、招聘考試、體檢、考察、公示、錄用”等程序。資格審核分為網上資格初審和現場資格復審。各招聘程序相關通知均發布于官方網站，不再另行通知，逾期缺席者視作自動放棄。招聘程序具體辦法如下：

（一）網上報名和資格初審

報考網址：詳細請見報名信息

報名時間：2025年12月1日9:00至2025年12月9日15:00。

資格初審時間：2025年12月1日9:00至2025年12月9日17:00。

報考人員上網注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。在網上報名期間，報名與網上資格初審同步進行，請考生務必在報名截止前登錄系統查詢初審結果。通過初審的不能再報考其他職位，未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。

（二）考試確認

確認時間：2025年12月11日9:00至2025年12月12日24:00。

通過資格初審的人登錄報名系統進行考試確認。未按時確認成功者，視作放棄報考。

考試確認人數不足招考計劃數3倍的崗位，則酌情核減或取消招考計劃，招考崗位被取消的有關考生將另行電話通知。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期（2025年12月15日12:00前）未改報的，視作放棄改報權。

（三）下載并打印準考證

時間：2025年12月16日9:00至2025年12月20日筆試開始前

考生應在規定時間內登錄報名系統下載并打印準考證，具體考試時間、科目及地點詳見準考證。考生必須同時攜帶準考證和第二代身份證參加考試。

（四）筆試時間和科目

筆試時間：2025年12月20日

筆試科目為《教育綜合知識》，考試內容為：教育學、心理學、教育法規等三方面內容，考試題型為客觀題和主觀題，滿分為100分，01崗筆試成績按40%計入總成績，02崗筆試成績按30%計入總成績。

（五）確定面試對象及下載打印面試通知書

根據各招考崗位的筆試成績，從高到低按1：3比例確定面試對象。不足規定比例的，按實際人數確定。考生可在2025年12月22日13:00 以后登入報名系統查詢筆試成績，確認是否進入面試。

下載打印面試通知書時間：2025年12月23日9:00至面試開始前。

入圍面試的考生，若放棄參加面試請在報名系統上傳《放棄面試承諾書》。

（六）資格復審

資格復審于面試當天進行，時間和地點以面試通知書為準。

資格復審時，考生需提供身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、專業技術職稱證書、技能等級證書、相關崗位要求的獲獎證書。2026年應屆畢業生還需提供學校核發的《就業推薦表》和教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》），因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明（并附學業成績單）。國（境）外學歷人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。國（境）外學歷2026年應屆畢業生尚未取得國（境）外學歷、學位認證書的，由本人提供書面說明（并附學業成績單）。上述資料要求提供原件和復印件。

考生須對材料的真實性負責，若發現有弄虛作假的，將隨時取消資格。

資格復審不符合報考條件的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。

（七）面試

01崗面試包括結構化面試和試講，02崗面試包括實操考試和試講，具體如下表：

01崗：1）結構化面試滿分100分，合格分為60分；當實際參考人數不足1:3時合格分為70分，不合格者不進入試講環節。2）試講滿分100分，合格分為60分；當實際參考人數不足1:3時合格分為70分，低于合格分者淘汰。

02崗：1）實操考試滿分100分，合格分為60分；當實際參考人數不足1:3時合格分為70分，不合格者不進入試講環節。2）試講滿分100分，合格分為60分；當實際參考人數不足1:3時合格分為70分，低于合格分者淘汰。

02崗 理實一體化教師實操考試范圍如下：

（八）確定體檢、考察對象

面試結束后，將筆試成績、面試成績分別折合成百分制，計算總成績。

01崗總成績的計算公式為：

總成績＝筆試分數（百分制）×40%＋結構化面試分數（百分制）×20%+試講分數（百分制）×40%。

02崗總成績的計算公式為：

總成績＝筆試分數（百分制）×30%＋實操考試分數（百分制）×30%+試講分數（百分制）×40%。

成績統計如有小數，則四舍五入保留兩位小數。總成績出現并列分時，01崗以試講成績高者優先，02崗以實操成績高者優先；若還是并列，再加試一輪試講。

根據崗位總成績從高分到低分按招考計劃的1：1確定體檢對象。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。

（九）體檢、考察

體檢項目和標準參考公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。體檢當天要求空腹，隨帶2寸半身免冠彩照一張，體檢費自理。體檢不合格（放棄）的，可在該崗位具備綜合成績排名資格且面試各環節均合格人員中擇取總成績最高者進入遞補。

體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況，考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》有關規定執行。考察期一般不超過60天，自體檢合格之日起計算。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。考察后不宜錄用（放棄）的，不再遞補。

（十）公示

考察結束后，在蕭山區政府門戶網對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監督（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明）。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

（十一）簽約

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響錄用的，擬聘人員在規定的時間內辦理入職手續，逾期視為自動放棄。在公示結束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。

四、其他事項

1.報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

2.因有孕產須延緩體檢相關項目的，按相關規定程序執行。

3.本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招考的輔導培訓班。社會上出現的任何以杭州蕭山技師學院職業教育合同制教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招考無關。

4.2026年應屆畢業生必須在2026年8月31日前提供招聘要求所需的相關證明材料原件，若無法提供，將取消考生錄用資格。

咨詢電話：詳細請見報名信息

報名技術支持電話：15757700667

咨詢時間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00

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杭州市蕭山區人力資源和社會保障局

2025年11月26日