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西安教師招聘

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2025年西安鐵路職業技術學院第二批招聘高層次及緊缺特殊專業人才公告(14人)

招聘中

教師招聘網【2025】第506241號

2025-12-10

招聘截止時間:2025-12-20

根據《事業單位人事管理條例》和西安市事業單位公開招聘有關規定,我院擬面向社會公開招聘高層次及緊缺特殊專業人才14名,現將有關事項公告如下:


一、招聘崗位

按照《中共西安市委組織部 西安市人力資源和社會保障局關于2025年西安市事業單位公開招聘高層次及緊缺特殊專業人才的公告》(5月7日發布),現招聘空缺的專業教師14人,具體詳見附件。


二、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法;

3.年齡為45周歲以下(1979年12月15日以后出生);

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的博士研究生學歷學位;專業以國家教育行政主管部門公布的專業目錄為準。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2025年12月31日前取得;

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。招聘崗位所需的具體條件以附件要求為準。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生,以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

4.事業單位人事管理需要回避的;

5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的(服務期計算時間截止2025年12月31日);

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。


三、招聘程序

(一)發布招聘公告

本次招聘在西安人事考試網(http://xapta.xa.gov.cn/)及西安鐵路職業技術學院網(www.xatzy.cn)統一發布招聘公告。

(二)報名與資格審查

本次公開招聘采取線下報名和線下資格審查的方式進行。

1.報名時間:2025年12月15日9:00至12月19日17:00。

2.資格審查時間:2025年12月15日9:00至12月19日17:00。

3.報名及資格審查地點:詳細請見報名信息

應聘人員資格審查時須攜帶相關原件及復印件等資料,提前在中國高等教育學生信息網(學信網)上注冊(http://www.chsi.com.cn/),并打印學歷學籍信息。

應聘人員須持本人身份證、畢業證、學位證(應屆畢業生提供畢業生就業推薦表)、招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件;取得境外學歷學位應聘人員需提供以下資料:

(1)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(2)海外學歷學位證書;

(3)境外留學期間所學專業的專業體系和專業課課程目錄;

(4)國外留學生報考相似專業的,提供所讀學校官方的專業課課程表(自行翻譯成中文)與所報考專業在教育部認可的國內高校的課程表。

進入資格審查的人員系事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的,在資格審查時,必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。未提交同意報考意見的應聘人員不能通過資格審查。

資格審查通過的人員,最終進入面試環節,進入面試環節的人員名單在西安鐵路職業技術學院官網通知公告欄公布。

應聘人員專業和報考崗位專業應保持一致。對應聘人員的資格審查,既有報名時的資格審查,也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符,均取消應聘資格。

(三)考試安排

1.考試方式

公布的所有崗位均采取面試的方式確定擬聘人員。面試由西安鐵路職業技術學院公開招聘人員考核小組根據崗位特點和要求具體組織實施。

2.考試時間、地點

面試具體時間、地點及相關要求將在西安鐵路職業技術學院網站公布。

3.合格分數線

考試總成績為100分,最低分數線為70分,低于70分的不得進入下一個環節。

參加體檢考察人員名單在西安鐵路職業技術學院官網通知公告欄公布,具體時間及事項請關注官網查詢。

(四)體檢

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(五)考察

重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等,并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的,取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。

(六)公示、聘用

擬聘人員名單將在西安市人事考試網、西安鐵路職業技術學院網頁公示,公示內容包括:招聘崗位及擬招聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。公示期滿后,按照《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發〔2006〕19號),由西安市事業單位人事綜合管理部門辦理相關聘用手續。

四、注意事項

(一)應聘人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環節發現弄虛作假或不符合資格條件的,均可以取消其資格。

(二)應聘人員如未在2025年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷、學位及相應資格證書,將被取消聘用資格。

(三)新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。

(四)此次招聘的人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內,不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

(五)在公開招聘工作中,嚴格執行回避制度,凡與學院領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘本次招聘中有直接上下級領導關系的崗位。在招聘過程中,嚴格執行政策規定及相關紀律要求,做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、濫用職權者,要追究相應責任。院紀檢監察機構對公開招聘全過程進行監督,確保招聘工作公平、公正。

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