為了建設高素質、專業化、創新型教師隊伍，以高質量公安教育服務公安工作現代化，根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規定，按照公安機關錄用人民警察相關工作要求，結合工作需要，陜西警察學院（以下簡稱“學校”）2025年面向社會公開招聘博士研究生學歷學位專任教師14名。現就有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1989年8月20日至2007年8月19日）。具有副教授職稱的可放寬到40周歲以下（1984年8月20日至2007年8月19日），具有教授職稱的可放寬到45周歲以下（1979年8月20日至2007年8月19日）；

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。畢業證、學位證須于2025年9月30日前取得；

5.應當符合公安機關人民警察招錄有關政策規定的資格條件；

6.適應公開招聘崗位要求的身體條件和心理素質；

7.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需具體條件以《陜西警察學院2025年度招聘博士研究生專任教師崗位表》（見附件1）的要求為準。

（二）應聘人員不得有下列情形

1.《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第八條、第九條所列情形；

2.事業單位人事管理需要回避的；

3.父母、配偶或者子女已移居國（境）外的，子女或者兄弟姐妹等直系親屬與外國人結婚的；

4.曾連續六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，國（境）外期間經歷和政治表現難以進行考察的；

5.現役軍人，在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

6.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的，服務期計算截止時間為2025年12月31日；

7.失信被執行人；

8.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）發布公告

本次招聘在陜西省公安廳和陜西警察學院官網同時發布公告。招聘崗位詳見附件1。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2025年8月20日8:00至2025年8月26日18:00。

2.資格審查時間：2025年8月20日8:00至2025年8月27日18:00。資格審查由陜西警察學院組織實施。

3.報名方式：應聘人員按照公告要求，下載并填寫《陜西警察學院應聘人員報名表》（以下簡稱“報名表”，附件2），同時將相應的電子版報名材料（報名表、個人簡歷、招聘崗位要求的學歷學位證書等）壓縮打包以附件形式發送至指定電子郵箱（詳細請見報名信息），郵件名稱和附件名稱統一書寫為“應聘崗位-畢業院校-專業-學位-本人姓名”。

4.報名所需材料：身份證、及崗位要求的各學歷畢業證及學位證、學歷學位認證證明（學信網查詢下載）；應屆畢業生須提供加蓋學校公章的就業推薦表。

應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員應仔細查閱職位資格條件說明，謹慎選擇報考職位，未按資格條件報考的將取消資格。根據報名人員提供資料進行資格初審，初審通過后，進行現場資格復審。

（三）資格復審、心理素質測評與體能測評

1.資格復審。

時間：2025年9月1日8:00至18:00。

地點：陜西警察學院浐灞校區思政報告廳。

攜帶資料：

①二代身份證（含有效期內的臨時身份證）原件（復印件留存）；

②報名表、畢業證、學位證原件及復印件（復印件留存）；

③在中國高等教育學生信息網下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》（有效驗證期內的）；

④國家公派留學回國人員須提供國家留學基金管理委員會公派留學相關資料，教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、本人對留學期間國（境）外經歷情況的說明；

⑤黨員、團員身份證明，需加蓋單位黨、團組織部門印章；

⑥科研成果（科研成果清單；所發表論文的期刊的封面、目錄及正文；出版的著作；專利證書；科研項目的立項、結項、研究成果的證明材料；科研成果獲得表彰獎勵的文件、證書等）（復印件留存）；

⑦副高級以上職稱證書及聘任文件（有職稱者提供，復印件留存）；

應聘人員應對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實，影響資格審查結果的，取消面試資格。資格復審對應聘人員所需提供的原始材料進行審查核對，有關資料復印件須留存。

進入資格復審的人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

應聘人員未按規定的時間、地點接受資格復審的，視為自愿放棄面試資格。

2.心理素質測評。資格復審合格人員，同時進行心理素質測評。心理測評結果作為辨識應聘人員是否適合工作崗位的重要參考，不計入面試成績。

3.體能測評。資格復審、心理素質測評合格的人員，進行體能測評。體能測評項目及標準按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行。體能測評不合格的，不得進入面試環節。

放棄心理測評、體能測評或心理測評、體能測評不合格形成的缺額，按本崗位筆試成績（不低于最低控制分數線）從高到低的順序依次遞補，只遞補一次。體能測評具體標準如下：

男子組：

女子組：

（四）面試

1.確定面試人選。資格復審、心理素質測評和體能測評通過人員進入面試。面試人員名單及相關事宜，在陜西警察學院官網發布，并由學校電話通知本人。

2.面試方式。采取專業能力測試方式進行，包括試講考核和科研評價兩部分。

①試講考核：主要考察應聘人員的專業能力素質和崗位匹配度，根據不同崗位進行差異化測試。考察內容包括教學設計、教學內容、教學方法、教學能力、語言表達能力、邏輯思維能力及儀容儀表等。

試講考核由學校自主命題，應聘人員根據應聘崗位實際，自主選擇一個專題，結合本人所學專業進行現場講授。現場講授不超過10分鐘，可準備PPT或者相關輔助教具。

②科研評價：采取定量評價和定性評價相結合的方式進行，其中定量評價70%，定性評價30%。定量評價，結合崗位需求及其專業屬性，對應聘人員博士研究生階段以來的著作、論文、主持或參與的科研項目等進行量化評價。定性評價，結合應聘人員科研成果，統籌學校人才培養和學科專業發展建設需要，對其科研能力、學術質量、成果價值、畢業論文、創新精神、發展潛力、學界評價、社會影響、獲得與崗位相關的省部級（含）以上表彰獎勵以及與學校學科專業發展建設的匹配度、關聯度、亟需度等進行綜合考量評價。

考生將資格復審審核確認的科研成果資料裝訂成冊，面試時現場提交。因未按要求提交上述資料影響科研評價的，后果由考生本人承擔。

應聘人員須對其科研成果進行介紹述評，時長不超過10分鐘。

可準備PPT或者相關輔助教具。

3.面試成績。面試滿分為100分，試講考核和科研評價各占50％。試講考核和科研評價由考官現場打分，成績當場公布，由應聘人員簽字確認，面試成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

面試結束后，在陜西警察學院網站公布面試人員成績。根據面試成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。面試成績低于60分的，不得進入體檢。體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在陜西警察學院網站公布。

（五）體檢

學校統一組織參加體檢的應聘人員到指定的三級醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定中關于人民警察職位的有關規定要求執行。體檢不合格的，由領導小組辦公室負責通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可在接到體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（六）考察

學校成立考察組，依據《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》，對體檢合格的應聘人員進行考察。重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治要求，對考察對象在理想信念、政治立場、政治態度、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度、是否具有需要回避的情形、個人征信等，以及主要經歷、出國（境）情況、獎懲情況、現實表現進行全面考察，并對考察對象的家庭成員、社會背景等進行延伸考察。形成考察結論，填寫《公安機關錄用人民警察政治考察表》。

在政治考察同時，學校對考察人選個人征信進行查詢，并在全國教師信息管理系統進行準入查詢。查詢結果不合格者，視為考察不合格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

（七）公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在陜西省公安廳和陜西警察學院官網予以公示。公示內容包括事業單位名稱、招聘崗位及擬聘人姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。凡弄虛作假者，一經查實則取消其聘用資格。

（八）聘用

公示期滿后，經學校研究，省公安廳審核，將招聘結果報省級事業單位人事綜合管理部門辦理招聘手續，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》，學校通知被聘用人員按規定時間統一辦理聘用手續。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。

三、待遇

（一）享受事業單位在編工作人員工資福利待遇和相關社會保障待遇。

（二）培訓合格后，授予公安機關人民警察警銜，享受人民警察相關待遇。

（三）按學校相關政策享受人才待遇。

四、有關要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

五、重要提示

（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位。對應聘人員的資格審查，既有報名時的審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。

此次招聘報名、資格復審、現場面試不收取任何費用，住宿、交通和體檢費由應聘人員自理。

（二）應聘人員報名時需填寫能聯系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等環節出現遞補情形時及時聯系。因應聘人員電話無法聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

聯系人：馮老師、馬老師；電話: 詳細請見報名信息

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陜西警察學院

2025年8月12日