根據《棗莊市市直事業單位急需緊缺人才引進辦法》(室字〔2022〕36號)、《中共市中區委 市中區人民政府關于進一步做好人才支撐高質量發展的十條意見》(市中委〔2022〕36號)規定，為深入實施人才強區戰略，進一步加強師資隊伍建設，推動全區職業教育高質量可持續發展，經批準，擬引進29名急需緊缺人才(備案制)，現將有關事項公告如下：

一、引進崗位及數量

校級管理人員(聘任制)2名，教師27名。合計 29名。

報名人數不足的招聘崗位視情況進行調整。

二、引進資格及條件

(一)引進資格

1.校級管理人員(聘任制)：本科及以上學歷，且具有副教授(副高)及以上職稱，有5年以上高等院校中高層管理工作經驗，3年以上高職院校副校級干部工作經驗，年齡不超過50周歲(1975年7月及以后出生)。

2.教師(具有副教授及以上職稱)：滿足網絡營銷與直播電商、計算機網絡技術、機電一體化技術、新能源汽車技術、社區康復、數字媒體技術、人工智能技術應用、健康管理等專業，具有本科及以上學歷，且具有副教授(副高)及以上職稱或獲得中華技能大獎、全國技術能手、省級技能大獎、省級技術能手、齊魯首席技師、享受國務院或省政府特殊津貼、國家級或省級技能大師工作室帶頭人、省部級以上勞動模范等榮譽稱號的高技能人才，年齡不超過50周歲(1975年7月及以后出生)。

3.教師(具有講師或中級職稱)：滿足網絡營銷與直播電商、計算機網絡技術、機電一體化技術、新能源汽車技術、社區康復、數字媒體技術、人工智能技術應用、健康管理等專業，具有全日制本科及以上學歷，且具有講師(中級)及以上職稱，年齡不超過45周歲(1980年7月及以后出生)。

4.教師(英語教師，具有講師或中級職稱)：滿足英語專業且有英語八級證書，具有全日制本科及以上學歷，且具有講師(中級)及以上職稱，年齡不超過45周歲(1980年7月及以后出生)。

5.教師(數學教師)：滿足數學與應用數學、信息與計算科學、數理基礎科學、數據計算及應用、金融數學等專業，具有全日制碩士及以上學歷，年齡不超過40周歲(1985年7月及以后出生)。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

2.引進人員須在2025年7月25日前，取得崗位要求的學歷、學位等證書。

3.應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相同或相近。

4.具有招聘崗位要求的專業或技能條件。

5.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報名。

1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.尚在新錄用人員試用期的，任期制干部任期未滿的，實行試用期的科級干部在試用期內的;

5.棗莊市在編工作人員(含備案制);

6.現役軍人;

7.在各級公務員或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

9.存在有償補課、違規收受禮品禮金等違反職業道德行為，被查實的;

10.達到本科學歷要求，但在讀全日制研究生的人員;

11.法律、法規及有關政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

在職人員被引進，應征得有用人權限部門或單位同意。棗莊市內機關事業單位在編人員辭職后，自銷編之日起3年內不得引進。

三、報名及資格審查

采用統一時間網上報名、網上資格審查、現場資格復審的方式進行。

(一)網上報名

1.報名時間：2025年7月30日8:30—8月5日17:30

2.網上初審時間：2025年7月30日9:00—8月6日17:30

3.查詢時間：2025年7月30日9:00—8月7日17:30

4.應聘人員進入報名系統，認真查閱招引公告、崗位需求表等，按要求如實填報、上傳個人信息資料(重要提醒：學習、工作經歷項目欄，必須從高中階段開始填寫，工作經歷務必如實填寫。)上傳的證件照片為清晰的近期照。每人限報一個崗位。應聘人員在網上資格審查前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。2025年8月5日17:30后，單位尚未審查或者審查未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，畢業學校及專業應嚴格按照畢業證書的內容填寫(其中，手機號碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負)，網上報名系統的表項中未能涵蓋招聘崗位相應資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。系統生成《棗莊市市中區職業中等專業學校2025年引進急需緊缺人才報名登記表》(簡稱《報名表》)，提報資格初審。

(二)資格審查

資格審查包括網上資格審查、現場資格復審(應聘人員進入考察體檢范圍后進行)，審查貫穿公開引進工作全過程。

網上報名、資格審查須上傳相關材料的清晰圖片，具體材料包括：

1.有效期內的二代身份證(正反面掃描件);

2.學歷、學位證書(掃描件);

3.“學信網”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》“學位網”打印的學位驗證報告(掃描件;使用研究生學歷學位報考的同時提供本科學歷學位驗證材料);

4.相應的教師資格證書掃描件;

5.中國教師資格網—證書驗證的網絡截圖;

6.職稱證書(掃描件);

7.其他證書、證明(掃描件);

8.已經就業的和定向、委培畢業生須提交同意報考證明(掃描件);已經辭職的須提交辭職證明(掃描件)。

有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招引考察的重要內容之一。

應聘人員報名時應按照規定流程和時限，盡早完成各環節操作，因“壓哨報名”而影響資格初審結果的，后果由應聘人員本人自負。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。應聘取消招聘崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

四、考試

考試內容為面試，由市中區教育和體育局組織實施。面試方式及內容以發布的面試公告為準，面試具體時間、地點以面試通知單為準。報名人員的面試成績需達到70分及以上方可進入考察、體檢程序。

如報名人數較多，面試前根據實際情況增加筆試環節。

五、考察和體檢

按照崗位和引進人員面試成績，由高分到低分按1:1比例，確定進入考察范圍人選。同一崗位面試成績并列的，依據模擬講課成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。若同一崗位面試成績、答辯和模擬講課成績均相同，加試一場面試，選取加試面試成績較高者作為進入考察范圍人選。考察根據崗位條件要求采取多種形式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、心理素質、業務能力和人事檔案等方面情況，并對引進人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

市中區教育和體育局成立考察小組。一是登錄“學信網”“學位網”和“教師資格網”現場查詢審核考察對象學歷學位、教師資格證書情況并留存資料，同時對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。二是按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。

對考察合格人員，按照引進人員計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在指定的醫院進行，費用自理，具體時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)，國家另有規定的從其規定。報考人員對體檢結果有疑問的，可在3日內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。引進人員未按規定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，在進入考察范圍人選中根據面試成績(不得低于70分)高低依次遞補。

六、公示和聘用

對面試(筆試)、考察、體檢合格后符合聘用條件的人員，在市中區人民政府網站進行公示，公示時間為5個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對反映問題查實影響聘用的，不予聘用;對沒有問題或反映有問題經查實不影響聘用的，發放《錄用通知書》，并辦理相關聘用手續，聘用后最低服務期限為5年(含試用期)。

七、招聘崗位薪酬待遇

1.符合條件的引進人才可享受《棗莊市市直事業單位急需緊缺人才引進辦法》《中共市中區委 市中區人民政府關于進一步做好人才支撐高質量發展的十條意見》(市中委〔2022〕36號)中規定的各項人才政策。

2.棗莊市市中區職業中等專業學校、棗莊應用技術職業學院對引進人才實施共引共用，人才應服從安排，并在兩所學校內交流使用。由市中區職業中專與引進人才、棗莊應用技術職業學院簽訂三方協議，人才人事關系留在市中區職業中專。市中區職業中專與棗莊應用技術職業學院共引共用人才期滿，可繼續簽訂三方協議。

3.引進人才實行試用期制度，試用期1年，期滿考核合格的正式聘用。引進人才試用期滿考核不合格，或未達到最低服務期限離職的，或共引共用合作期間因人才個人原因終止合作的，由市中區職業中專解除聘用關系，按規定辦理減員手續。

八、注意事項

應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

報名咨詢電話：詳細請見報名信息

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2025年7月25日