2025年濟寧學院招聘二級學院院長公告（3人）
招聘中
招聘截止時間：2025-12-31
濟寧學院是省屬全日制普通本科高等學校，坐落在世界歷史文化名城、儒家文化發源地、孔子故里、東方圣城曲阜。
學校占地1721畝，校舍建筑面積61.4萬平方米。現有全日制在校生22000余人。設有19個教學單位，55個本科專業、22個專科專業，涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等9大學科門類。
學校現有教職工1495人，其中碩士及以上1161人，獲聘兼職碩士研究生導師40人。擁有享受國務院特貼專家4人、省政府特貼專家2人，獲評山東省教學名師6人、獲省級人才稱號專家25人、濟寧市有突出貢獻的中青年專家11人。現有山東省高校“黃大年式”教師團隊3個、優勢學科人才團隊1個、青年創新團隊發展計劃15項。
學校是山東省應用型本科高校建設支持單位、山東省碩士學位授予精準培育單位。學校積極對接山東省“十強”產業和濟寧市“232”優勢產業集群，集中打造了化工、機電、信息、金融、生物、材料、教師教育等11個高水平應用型專業(群)，學校與濟寧市、鄒城市、曲阜市等十余個地方政府簽署校地戰略合作協議，與濟寧能源發展集團、浪潮軟件股份有限公司等行業骨干企業共建現代產業學院13個，綠色地理信息專精特新產業學院獲批工信部專精特新產業學院。成立了33支專家服務團助力地方產業發展，選派博士教師到企業擔任科技副總。
學校建有省工程研究中心、省高校重點實驗室等省級科研創新平臺16個，濟寧市工程技術研究中心、重點實驗室、技術創新中心等市廳級平臺14個，組建了新能源研究院、靶向藥物研究院、光電功能材料研究院等校內研究機構40個。有省級科普教育基地和社科普及教育基地3個。化學學科進入ESI全球排名前1%。
學校根植孔孟之鄉，沐浴圣地儒風，秉持“學生為本、教師為先、服務地方”的辦學理念，緊緊錨定第二次黨代會提出的“1385”戰略，科學落實學校“十四五”發展規劃，在推動學校高質量發展上展現新的作為，為實現建設應用型本科大學的目標、開創學校改革發展的新局面作出新的更大貢獻。
為進一步實施人才強校戰略，推動學校事業高質量發展，現面向海內外公開招聘馬克思主義學院院長、體育學院院長、計算機科學與工程學院院長共計3名，具體情況如下：
一、任職條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨的領導，熱愛高等教育事業，政治思想素質高，事業責任心強，熱愛教育事業，為人正派，治學嚴謹，堅持立德樹人，師德師風端正，無違紀違法情況;
(二)熟悉高等教育規律，具有勝任相關崗位的組織管理能力以及一定的管理工作經歷，認同學校辦學理念和發展方向;
(三)有應聘學院相關學科的教學科研工作經歷，在學科領域內有較大學術影響力，具有博士學位且聘用在教授四級崗位以上(或具有海外知名大學終身副教授及以上職務或國際知名研究機構研究員及相應職位);
(四)符合有關法規中關于高校中層干部的基本要求，應聘馬克思主義學院院長的須為中國共產黨黨員;
(五)身體健康，年齡原則上不超過55周歲，學術能力特別突出或具有高等院校、科研院所中層主要管理崗位任職經歷者年齡可適度放寬;
(六)全職到校工作;
(七)同等條件下，入選省級及以上人才工程者優先。
二、崗位職責
(一)全面主持學院的教學科研和行政管理工作;
(二)推進學院學科建設和教學改革，制定學院發展戰略規劃，探索創新人才培養模式，著力提升學院學科水平和影響力;
(三)負責學院師資隊伍建設，大力引進和培育高層次人才，加強科研團隊建設，打造高水平特色學科團隊和教學科研團隊;
(四)積極開展與國內外知名大學及科研機構的合作，提升學院辦學水平和國際化水平。
(五)加強產學研結合，推動與本學科相關產業的合作，為國家和地方經濟社會建設服務。
(六)完成聘任合同約定的其它工作任務。
三、待遇管理
(一)工資待遇、住房補貼、子女入學、科研啟動經費等面議，一事一議，一人一策;
(二)實行聘期目標管理，首聘期5年，其中試聘期1年。聘期到期后，根據考核結果，經雙方商議，決定是否續聘。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：自公告發布之日起。
2.報名材料：
(1)《濟寧學院公開招聘二級學院院長報名表》(附件);
(2)有效身份證明(原件掃描件);
(3)國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書或聘用文件(原件掃描件);
(4)海外留學人員應提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》(原件掃描件);
(5)教科研成果(論文、項目、獎勵、專著、專利等)證明材料，論文被收錄和引用的需提供檢索證明(原件掃描件);
(6)其他能反映本人學術和行政管理水平的材料，個人或分管工作的重要獲獎證書(原件掃描件)。
3.報名方式：
應聘人員將所有報名材料打包壓縮為zip或rar文件，以“應聘崗位-姓名”格式命名，以電子郵件方式同時發至人事處(人才工作處)郵箱。
(二)初選
學校對應聘人員的材料進行審核，根據崗位要求和報名情況進行初步審核，確定入圍人員。未通過初選者，不予另行通知。
(三)復選
學校組織專家對入圍人員進行面試復選，綜合各方面情況，確定擬聘人選名單;對擬聘用人員按照干部人事管理有關規定進行考察、體檢、公示。
(四)聘用
公示無異議，辦理聘用手續，簽訂崗位聘用合同。
五、聯系方式
聯系人：人事處(人才工作處) 岳老師
聯系電話：詳細請見報名信息
E-mail：詳細請見報名信息
通訊地址：詳細請見報名信息，郵編：253100
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濟寧學院
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