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2026年濱州市教育系統引進高校優秀畢業生公告(113名)

已結束

教師招聘網【2025】第505752號

2025-12-02

招聘截止時間:2025-12-11

根據實際教育教學需求,2026年濱州市教育系統擬引進應屆高校優秀畢業生113名。現就有關事項公告如下:


一、引才對象

此次引才范圍主要面向2026屆優秀高校畢業生,2024、2025屆未就業的擇業期畢業生可列入此次引才對象。


二、引進范圍

(一)“國優計劃”研究生。國家優秀中小學教師培養計劃應屆碩士研究生畢業生(包含承擔“國優計劃”研究生培養任務高校的應屆碩士研究生畢業生);

(二)師范類高校優秀畢業生。“雙一流”師范類高校應屆優秀本科及以上學歷畢業生;

(三)國家公費師范生。教育部直屬師范大學應屆山東省生源公費師范畢業生(含符合跨省就業規定的外省生源公費師范畢業生);

(四)曾獲學科奧林匹克競賽獎項的普通高校畢業生。本人曾獲得全國高中數學、物理、化學、生物、信息技術學科奧林匹克競賽省賽區二等獎及以上的應屆本科及以上學歷、學士及以上學位畢業生。


三、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應在38周歲以下(1986年12月及以后出生);(三)遵守憲法、法律,無違法犯罪記錄;

(四)熱愛教育事業,具有良好的政治素質、敬業精神、師德修養和學習成績,品行端正;

(五)具有適應崗位要求的身體條件、心理素質;

(六)具有崗位所需的專業或技能條件;

(七)符合崗位要求的其他條件;

(八)法律、法規規定的其他條件。


四、引進崗位

詳見《2026年濱州市教育系統引進高校優秀畢業生崗位計劃表》(附件1)。


五、引進程序

本次人才引進活動設在東北師范大學,采取線上線下相結合的報名方式、現場資格審核、組織面試、考察體檢的程序進行。資格審查、面試、考察和體檢等工作,由引進縣市區教育主管部門、市直學校通過網站或微信公眾號、QQ公告群(附件1)公布。

(一)線上報名時間

2025年12月8日-12月10日,通過下方二維碼填寫有關報名信息。

(二)現場報名及審核時間地點

時間:2025年12月11日至12月12日

上午9:00-12:00 下午14:00-17:00

地點:東北師范大學自由校區就業中心229室。

(三)現場資格審核

根據引進條件,由引進單位在面試前組織全面資格審查,所有報名人員(含線上報名人員)須進行現場資格審查。應聘人員資格審核時需攜帶以下資料:

1.2026年濱州市教育系統引進高校優秀畢業生報名登記表(附件2、本人簽字);

2.本人有效期內的二代居民身份證;

3.畢業證、學位證或畢業生就業推薦表(學校蓋章)、高校畢業生就業協議書;

4.近期免冠彩色照片1張(2寸);

5.誠信承諾書(附件3);

6.其他能證明個人能力和水平的各種獲獎證書等。

上述材料均需提供原件和一份復印件。未按規定提供材料的,視為個人自動放棄。應聘人員如有隱瞞情況、提供虛假材料或不符合選聘條件的,一經查實,取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作,貫穿于選聘工作的全過程。


六、面試工作

面試工作在市教育局監督指導下,由引進縣市區教育主管部門、市直學校按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。應聘者經現場資格審查合格后,即取得進入面試資格,不設開考比例。

(一)面試方式及內容

面試可采用說課(試講)、答辯、技能測試等方式。說課(試講)、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業水平,技能測試主要考核實踐操作能力。

(二)面試安排

面試具體時間及要求通過引進縣市區教育主管部門、市直學校網站或微信公眾號、QQ公告群公布,請考生及時關注。

同一引進崗位進入面試范圍人數超過30人且無法在一天內完成面試的,增加初試環節,初試成績不帶入面試。增加初試的,初試方式由引進縣市區教育主管部門、市直學校根據本校實際確定,初試相關信息由引進縣市區教育主管部門、市直學校提前告知考生。采取初試的,進入面試人員不低于30人。初試成績和進入面試人員名單于初試當天在引進縣市區教育主管部門、市直學校網站或微信公眾號、QQ公告群公布。

(三)面試成績

面試成績采用百分制,并計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試成績在面試結束后,當場向應聘人員宣布,并于面試當天通過引進縣市區教育主管部門、市直學校網站或微信公眾號、QQ公告群公布。面試成績設定最低合格分數線80分,達到合格分數線的,按引進計劃1:1的比例從高分到低分確定進入考察體檢程序,引進單位與進入考察體檢范圍的應聘人員簽訂就業意向協議書。


七、考察體檢

(一)考察

考察工作由引進單位主管部門具體組織進行,根據擬聘崗位要求,采取入職查詢、查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。按照《山東省教育廳等4部門關于實施教職員工準入查詢工作的通知》(魯教師函〔2023〕35號)對擬聘用人員進行入職前查詢,考察主要側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。審核檔案時,如重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的,檔案中存在涂改、造假等問題情節較重的,一律取消聘用資格。考察合格者進入體檢環節,具體體檢時間、地點及相關要求以通知為準。

(二)體檢

體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時,可以申請復檢,費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真者,不予聘用,并按規定追究相關人員責任。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

因考察、體檢不合格或棄權、取消資格造成空缺的崗位,可從應聘同一崗位不低于最低合格分數線的人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。


八、公示聘用

按照面試、考察、體檢結果,確定擬聘人員。對擬聘人員,在引進單位教育主管部門官方網站進行公示,公示時間為5個工作日。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,實行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


九、其他事項

(一)應聘人員在報考期間,應及時了解引進縣市區教育主管部門、學校網站或微信公眾號發布的相關信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的,責任自負。

(二)引進組織實施過程中,請應聘人員保持手機暢通,按照規定進行有關考前準備,并配合做好考試現場有關工作,以免影響正常參加考試。

(三)應聘人員在2026年7月31日前不能提供畢業證書、學位證書的,取消聘用資格。

(四)試用期結束前須取得相應任職資格證書,試用期滿不能提供相應任職資格證書的,取消聘用資格,解除聘用合同。

(五)引進工作具體事宜請咨詢各引進縣市區教育主管部門、市直學校。

咨詢電話:詳細請見報名信息

監督電話:(0543)3188776

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濱州市教育局

2025年12月1日

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