為進一步集聚優秀教育衛生人才、加快推進峽江縣教育醫療衛生領域高層次、急需緊缺專業人才隊伍建設，促進峽江縣教育衛生事業高質量發展，根據《吉安市名師名校長雙引雙培實施辦法(試行)》、《吉安市市直公立醫院名醫名專家雙引雙培實施辦法(試行)》(吉府辦發〔2023〕5號)及峽江縣“玉峽英才”計劃等文件精神，結合峽江縣實際，現面向吉安市外引進名師、名醫名專家，相關事項公告如下：

一、引進崗位、數量

名師引進崗位及數量：峽江中學、峽江縣職業中等專業學校、峽江縣實驗中學、峽江縣實驗小學各1名，共計4名;學科不限。

名醫名專家引進崗位及數量不限。

二、引進人才條件

引進人才需符合以下基本條件和分類條件：

(一)基本條件

1.遵紀守法，擁護黨的路線方針政策。

2.誠實守信，有良好的職業道德、嚴謹的工作作風和科學、求實、團結、協作的精神。

3.身體健康，能夠勝任崗位要求，熱愛教育、醫療衛生事業。

4.全職入編引進人才年齡不超過50周歲，已退休名師年齡不超過65周歲，名醫男性不超過70周歲、女性不超過65周歲。名師應在中小學校任教5年以上。

有下列情形之一者，不得參與引進報名：

1.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

2.受過刑事處罰的人員或正在接受司法機關立案偵查的人員;

3.在黨紀政務處分影響期內的人員或紀檢監察機關立案審查的人員;

4.嚴重安全或醫療事故的直接責任人;

5.師德考核不合格或被列入醫德醫風考評檔案黑名單的人員、已納入失信被執行人名單的人員;

6.法律法規規定的其他情形以及其他因客觀因素不適宜擔任所引進崗位的情形。

(二)分類條件

1.名師分類條件：

一類人才需符合以下條件之一：

(1)國家級教學名師;

(2)國家教學成果特等獎核心成員;

(3)享受國務院特殊津貼人員;

(4)世界技能大賽前三名、全國職業技能大賽金牌獲得者;

(5)國家級技能大師工作室領辦人。

二類人才需符合以下條件之一：

(1)國家教學成果一等獎核心成員，省教學成果特等獎核心成員(不設特等獎的為一等獎核心成員);

(2)全國教育科學研究成果獎一等獎核心成員;

(3)享受省政府特殊津貼人員;

(4)省級名師;

(5)省級職業技能大賽金牌獲得者;

(6)45周歲以下(含45周歲)省特級教師;

(7)45周歲以下(含45周歲)正高職稱教師;

(8)45周歲以下(含45周歲)且近5年內指導學生參加全國五大學科(數學、物理、化學、生物、信息技術)競賽決賽獲得全國一等獎的教師。

三類人才需符合以下條件之一：

(1)國家教學成果二等獎核心成員，省教學成果一等獎排名前三的成員(不設特等獎的為二等獎排前三的成員);

(2)全國教育科學研究成果獎二等獎核心成員、省教育科學研究成果獎一等獎核心成員;

(3)享受市政府特殊津貼人員;

(4)地市級名師;

(5)職業院校知名“雙師型”教師;

(6)45周歲以下(含45周歲)省級學科帶頭人;

(7)45周歲以下(含45周歲)且近5年內指導學生參加全國五大學科競賽決賽獲得全國二等獎的教師;

2.名醫名專家分類條件

一類人才需符合以下條件之一：

(1)國醫大師;

(2)全國名中醫;

(3)岐黃學者;

(4)國家級醫學會二級以上分會(專業委員會)主任委員、副主任委員;

(5)享受國務院政府特殊津貼人員;

(6)國家重點人才工程醫療衛生領域入選人員;

(7)國家級醫學類重點專科(學科、實驗室)帶頭人。

二類人才需符合以下條件之一：

(1)省級醫學類重點專科(學科、實驗室)帶頭人;

(2)省醫學會二級以上分會(專業委員會)主任委員;

(3)享受省政府特殊津貼人員;

(4)省國醫名師。

三類人才需符合以下條件之一：

(1)省級及以上三甲醫院的臨床學科帶頭人;

(2)在專業學科領域具有領先技術水平，在省內外開展新項目、新技術且臨床實踐經驗豐富，在省內外具有較高知名度的，具有正高職稱的名醫名專家;

(3)在專業領域取得突出成就，具有較高知名度的副高及以上職稱的學科帶頭人;

(4)近5年獲得國家級科技獎勵項目，獲省部級科技獎勵項目一等獎的前三名完成者，二等獎的前兩名完成者;

(5)國(境)內外高校醫學類專業全日制博士研究生;

(6)在吉安市外二級甲等及以上醫院工作的具備副高及以上職稱的醫師或學科帶頭人。

三、人才引進方式和程序

1.采取全職入編方式引進，辦理聘用手續引進的，年齡

不超過50周歲;已退休人才采取簽訂勞務合同方式聘用。

2.報名方式：采取郵箱報名的方式，每人限報一個崗位，報名時間截至2025年12月31日，每月根據報名情況組織開展考核工作或繼續報名。

3.報名所需材料：①《峽江縣引進名師報名登記表》或《峽江縣縣直公立醫院引進名醫名專家報名表》(見附件);②近期藍底2寸彩照JPG版;③本人身份證、學歷證書、專業技術資格證書、教師資格證書或執業醫師資格證書;④符合上述三類人才相關的證書或文件。上述材料按順序掃描合并成PDF文件;相關業績證明材料掃描合并成一個PDF文件。文件包大小不得超過20M。

名師報名材料按“名師+姓名”命名打包發送至峽江縣教體局人事股郵箱：詳細請見報名信息。聯系人：陳曉霞，電話：詳細請見報名信息

名醫名專家報名材料按“名醫名專家報名+姓名”命名，打包發送至峽江縣衛健委會辦公室郵箱：xjwsjzhg@163.com。聯系人：何喻，電話：0796-3673462。

應聘人員現場確認時需要提供網上報名所提交材料原件，進行資格審查，資格審查貫穿人才引進工作全過程。凡發現報名材料不真實、弄虛作假或不符合引進條件以及不按規定辦理入編入職的，取消引進資格。

4.引進程序：采取直接考核方式進行，由主管部門會同人社部門組織專家組進行考核，重點考核引進對象的專業方向、影響力、實際教學或醫技能力等方面。考核后提出評價意見，并報人才工作領導小組。

5.考察、體檢和引進：由主管部門和人社部門對擬引進名師、名醫名專家進行考察、體檢，考察、體檢合格后，報人才工作領導小組集體研究確定。

四、政策待遇

引進名師、名醫名專家的薪酬待遇標準、服務保障與管理考核分別按《峽江縣名師名校長雙引雙培實施辦法(試行)》(峽府辦發〔2024〕2號)、《峽江縣縣直公立醫院名醫名專家雙引雙培實施方案(試行)》(峽府辦發〔2024〕1號)文件精神執行。

具體待遇咨詢電話：詳細請見報名信息

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吉安市人力資源和社會保障局

2025年9月8日