為選拔優秀人才，優化人員結構，充實教師隊伍，按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）文件精神，無錫市教育局直屬單位面向社會公開招聘教師12名�，F將有關事項公告如下：

一、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。熱愛教育事業，具有良好的敬業精神。

（二）服從無錫市教育局分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

（三）年齡要求：年齡在35周歲以下（1990年1月1日以后出生）；具有中級專業技術資格的人員以及依法退出現役的軍人，年齡可放寬至40周歲（1985年1月1日以后出生）；博士研究生和具有副高以上專業技術資格的人員年齡可放寬至45周歲（1980年1月1日以后出生）。

碩士研究生報名時須取得學歷和學位證書，博士研究生須在2025年12月31日前取得學歷和學位證書。

（四）具備報考崗位所要求的其他條件，見附件《2025年無錫市教育局公開招聘教師（四）崗位簡介表》，附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的，以附件條件為準。

《崗位簡介表》中“專業要求”參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置。專業參考目錄中沒有的專業，如有需要的，已列入招聘條件的“專業要求”之中。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由無錫市教育局根據招聘公告中明確的專業條件、報名人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

（五）有下列情況之一者不得報考：

1.與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他需要回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位和《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3.受到黨紀、政紀、校紀處分或者正在接受紀律審查的人員；

4.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；

5.普通高校委托培養、定向培養畢業生；

6.國家和省另有規定不得應聘到教育系統工作的人員；

7.經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且在2025年9月30日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

8.無錫市教育系統（含江陰、宜興）在編教師。

二、報名及資格初審

（一）采用網絡報名方式，不接受現場報名。報名人員在報名截止日期前登錄網站：詳細請見報名信息報名，并上傳報名材料。報名時間見下表：

（三）報名注意事項

1.報考人員應對照報名條件和崗位要求如實填寫有關信息，同時上傳本人近期正面免冠彩色證件照片（電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以內，素顏、淡藍色背景）。無錫市教育局直屬單位對報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。

2.各崗位開考比例為1:3。如果出現崗位報名人數達不到開考比例的情況，將減少或取消招聘計劃。報考被取消計劃對應崗位的人員可重新補報其他崗位，補報名的時間另行通知。對少數特殊專業或層次要求較高，確實難以形成競爭的專業技術崗位，經無錫市人力資源和社會保障局同意，可適當降低開考比例。

3.報考人員只能選擇一個崗位進行報名（以崗位編號為準），報名與考場使用的身份證必須一致（必須是有效期內的第二代身份證）。資格初審通過后，不得更改報名信息、不得改報其他崗位。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。

三、考試

（一）崗位編號6001-6008考試形式為面試，以課堂教學測試為主，主要考察報考人員的教育教學能力。面試滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。如面試成績相同，則另行安排加試。

（二）崗位編號6009-6010的考試包括專業技能測試和面試兩個環節，根據各環節所占比例計算出總成績。具體辦法如下：

1.專業技能測試

內容：學科教學所需基本技能。

專業技能測試滿分為100分，合格線為60分。專業技能測試成績占總成績的40%，從高分到低分按照招聘人數1:3（同分跟進）的比例確定參加面試的人員。

2.面試

面試以課堂教學測試為主，主要考察報考人員的教育教學能力。面試滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。面試成績占總成績 60％。

（三）崗位編號6011的考試包括筆試和面試兩個環節，根據各環節所占比例計算出總成績。具體辦法如下：

1.筆試

內容：教育公共知識和學科專業知識。

筆試滿分為100分，合格線為60分，筆試成績占總成績的40%，從高分到低分按照崗位需求數1:3（同分跟進）的比例確定參加面試的人員。

2.面試

面試以課堂教學測試為主，主要考察報考人員的教育教學能力。面試滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。面試成績占總成績60％。

專業技能測試和筆試的時間暫定為9月21日，面試時間暫定為10月12日，所有考試時間及有關事項均在無錫市教育局網站上另行通告，請報名成功者予以關注。

四、資格復審、體檢和考察

（一）資格復審。無錫市教育局在面試環節前統一組織資格復審。資格復審通過后方可進入面試環節。資格審查貫穿整個招聘工作始終，在公開招聘過程中，發現報考人員不符合招聘條件的，隨時取消其考試資格。

（二）體檢。根據報考人員的各項成績及所占比例計算出總成績，從高分到低分按照招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單。總成績相同時，以面試成績高者為先；如面試成績也相同，則另外進行加試，取加試成績高者為體檢人選。在職人員體檢前須提供所在單位出具的同意報考證明。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員自理。體檢不合格者，不予錄取。

（三）考察。對體檢合格人員按照《無錫市事業單位公開招聘人員考察工作實施細則》（錫人社發〔2024〕9號）規定制定考察工作方案、組織考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

五、公示及聘用

經體檢、考察合格后，對擬聘用人員公示7個工作日。公示無異議人員由無錫市教育局按規定辦理相關手續。因考生體檢、考察不合格，放棄聘用資格等原因出現崗位空缺的，無錫市教育局根據實際需要可進行遞補。

聘用人員實行試用期制，試用期按聘用制有關規定執行。試用期考核合格的，予以定崗，試用期內被證明不符合崗位要求的取消聘用資格，解除聘用關系

六、其他說明

報考6001-6010崗位的人員，入職后須提交承諾書，承諾自入職之日起3年內取得崗位相應的教師資格證，屆時沒有取得的將取消聘用資格。

七、紀律監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監察機關和社會監督。

咨詢電話：詳細請見報名信息（僅限工作日上午9:00-11:30,下午1:00-5:00）；

監督電話：0510-81821835（僅限工作日上午9:00-11:30,下午1:00-5:00）。

本公告由無錫市教育局負責解釋, 各類通知、考試成績、體檢、公示等信息在無錫市教育局網站（http://jy.wuxi.gov.cn）上公布。