2025年南京航空航天大學招募海內外青年才俊公告
招聘中
招聘截止時間：2025-12-31
一、引聘崗位
(一) 長聘崗位
1）長空領軍
具有深厚的學術造詣、科學素養和攻關領導力，活躍在教學科研一線，開展原創性研究和關鍵技術研究，學術造詣高深，在科學研究方面已取得國內外同行公認的重要成就，具備帶領學科達到國際先進水平能力的高水平人才。
2）長空英才
已達到國家級青年人才教學科研水平，聘期內有望達到國家級一流教學科研水平。 自然科學和工程技術類者年齡一般不超過42周歲，人文社會科學類者年齡一般不超過45周歲，女性可放寬2歲。
(二) 青年拔尖人才
1）長空之星
博士畢業兩年以上，應達到學校正高崗位教學科研水平或在副高崗位任職三年以上，培養期內有望達到國家級青年人才教學科研水平。年齡一般不超過35周歲，人文社會科學類一般不超過38周歲。
2）長空托舉
具有博士學位，應達到學校副高崗位教學科研水平，在兩個培養期內有望晉升長聘教授崗位或者獲評高級專業技術職務。年齡一般不超過32周歲，人文社會科學類一般不超過35周歲。
二、崗位支持政策
1.“長空英才”可認定正高級專業技術職務;“長空之星”和“長空托舉”職稱以聘代評，分別聘任正高級和副高級專業技術職務。
2.根據所聘崗位標準享受學校提供的住房補貼，補貼總額可一次性發放，或依據學校相關政策申購人才留用房。
3.提供充足的工作啟動經費并資助一定額度的國際學術交流活動經費。
4.“長空英才”可按學校相關規定和流程申請認定博導資格，“長空之星” 和“長空托舉”具有博導申報資格。培養期內可申請增配1-2名碩博指標。
5.培養期內可聯系1-3名校外導師，每年為其校外導師提供1-2萬元的導師津貼。
三、應聘方式
應聘者請將個人簡歷(含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等)發送至招聘學院辦公室郵箱，請在郵件中注明應聘崗位;或使用電腦端進入教師招聘系統(詳細請見報名信息),注冊登錄后使用(操作指南詳見: https://mp.weix-in.qq.com/s/aqB2T4XpchUrK7tQH95b_ g,使用中如有問題，請聯系系統技術人員: 17712822011。 政策相關問題可聯系人事處曹老師: 詳細請見報名信息, 或咨詢應聘學院辦公室主任)
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