宜昌市澤潤學校是由宜昌市教育局主管，遠安縣人民政府負責日常運行管理，教育和矯治有嚴重不良行為未成年人的專門學校。學校位于遠安縣洋坪鎮(原洋坪鎮中心小學舊址)。根據《事業單位公開招聘工作人員暫行定》(人社部令第6號)等規定，學校擬向社會公開招聘6名專任教師。現公告如下。

一、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次公開招聘計劃招聘專任教師6名，具體招聘崗位及資格條件見公告中崗位表。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。詳見附件《宜昌市澤潤學校2025年公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應聘

1.現役軍人(確定于今年9月份退役的除外);

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

二、報名及資格審查

(一)報名渠道

本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、打印準考證、筆試成績發布等，通過詳細請見報名信息進行。

(二)時間安排

1.報名時間：2025年8月15日9:00至2025年8月21日17:00，考生填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。考生可在報名平臺同步查看報名數據，供報考人員參考。每人限報1個崗位。

8月21日17:00，報名窗口準時關閉。審查狀態為“審核不通過”的報考人員，也將無法修改、提交個人信息。因此，請考生盡量將注冊、報名、補充資料等操作提前，切勿在臨近窗口關閉時操作，避免注冊、報名失敗。

2.資格審查：2025年8月15日10:00至8月22日12:00，學校網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。

3.繳費確認：資格審查通過后至2025年8月24日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。符合相關規定的考試費用減免對象，按相關要求申請減免。

4.打印準考證：2025年9月1日9:00至9月6日9:30，已確認報名的人員自行登錄宜昌人事考試服務平臺下載并打印準考證(具體筆試時間以《準考證》為準)。

(三)報名須知

1.《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1994年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下，則應為1989年1月1日及以后出生，以此類推。

2.各招聘崗位的專業名稱和代碼參照國家教育行政部門制定的《普通高等學校本科專業目錄》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《學位授予和人才培養學科目錄》以及中國研究生招生信息網專業庫。

3.報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，誠信報考。對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填報信息錯誤，由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或填報錯誤信息以及提供虛假證明材料等導致資格審核有誤的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不得變更。

4.每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

5.報考人員符合崗位所需學歷學位條件報考的，所取得的學歷學位專業須與招聘崗位所需專業一致。

6.留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應于面試前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

三、考試安排

本次招聘考試分筆試、面試兩部分。

(一)筆試

1.筆試時間和地點：詳見準考證。

2.筆試內容：采取閉卷考試形式，主要測試相關專業知識和綜合能力。

3.筆試要求：筆試當天，考生須持本人二代身份證原件、準考證原件方可參加考試。缺少以上任一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

4.開考比例：為實現競爭擇優，原則上按招聘計劃數和報名人數不低于1：3比例開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執行。

5.筆試成績：筆試卷面成績將于筆試后一個月內通過宜昌人事考試服務平臺https://ycrsks.sanxiacloud.com/#/index發布，考生可在線查詢本人成績。筆試成績總分100分，劃定最低合格線60分。低于最低合格線的考生，不能進入面試環節。

(二)面試

1.確定面試入圍人員。根據《崗位表》中規定的面試入圍比例(1：3)，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人數達不到規定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調整申請，經相關部門核準備案后，通過主管部門或招聘單位官網公布調整情況。

2.面試資格復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件或復印件，按招聘單位通知要求參加面試資格復審。在職人員報考的，須經本人所在單位同意，在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

3.發布面試公告。面試前及時發布面試公告(市教育局網站發布)，相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規定比例的，不再進行遞補，可正常開考。

4.面試內容及方式。面試采取無生上課和結構化面試等形式進行。重點測評應聘人員相關專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。音樂、美術學科增加技能測試：音樂學科進行鋼琴、聲樂水平測試和現場才藝展示;美術學科進行基本功展示。考生面試成績當場宣布。

5.注意事項。面試劃定最低合格分數線60分(含60分)，達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。對于入圍面試或實際參加面試人數與崗位計劃數之比等于或小于1：1的崗位，另行設置面試成績最低合格線75分。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。

四、成績計算

(一)成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績，計算考生成績時保留小數點后兩位。涉及在面試環節增加專業技能測試的，由招聘單位在面試公告中明確專業測試的成績占比。

(二)計分方法。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。當總成績相同時，依據面試成績確定排序，面試成績高的排名靠前。面試成績仍相同時，組織加試。

五、體檢與考察

(一)按招聘崗位計劃數1：1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

(三)考察工作由市教育局和學校負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。發現有影響聘用并查證屬實的情形，不得列為招聘對象。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位根據需要確定是否遞補，進行遞補的按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

六、公示及備案

(一)學校根據考察結果集體研究確定擬聘人選，經市教育局審定，在市教育局官網上公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由主管部門報同級人社部門審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

七、聘用管理

經市人社局審核備案下達聘用通知書后，學校通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。 試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位根據需要確定是否遞補，采取遞補的應按總成績排名遞補人員，并按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

八、其他事項

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告中有關政策口徑由市人社局、市教育局負責解釋。《崗位表》中所列內容，由招聘單位負責解釋。

本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

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宜昌市教育局

2025年8月13日