2025年南寧市廣西職業師范學院下半年招聘人員公告(68人)
招聘中
招聘截止時間:2025-09-25
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社規〔2021〕7號)等有關文件精神,結合我校實際工作需要,現將我校2025年下半年公開招聘人員有關事項公告如下:
一、單位簡介
廣西職業師范學院(原廣西經濟管理干部學院)坐落于廣西首府南寧市風景秀麗的邕江之濱、相思湖畔,是自治區人民政府直屬、自治區教育廳主管的公辦全日制普通本科學校,致力于培養區域經濟社會發展所需要的高素質應用型、技術技能型人才和職業教育師資。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘人員68名,其中事業編制1名,教職人員控制數67名。具體招聘崗位和要求詳見附件1至附件5。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
(四)具有良好的政治素質和道德品行,嚴格遵守師德師風規范。
(五)具備崗位所需的學歷學位、年齡、專業(技能)、職稱、政治面貌、身體條件及心理素質、工作經歷等要求,能勝任高等教育教學或管理工作。
年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算,均截止至報名首日,年限按足年足月累計。年齡要求“35周歲及以下”是指1989年9月12日(不含當日)以后出生,年齡要求“40周歲及以下”是指1984年9月12日(不含當日)以后出生,年齡要求“45周歲及以下”是指1979年9月12日(不含當日)以后出生,年齡要求“50周歲及以下”是指1974年9月12日(不含當日)以后出生。
全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。報名的專業、學歷、學位應相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2025年版)》(附件6)或教育部門的專業目錄。
(六)具備崗位要求的其他資格條件。
(七)國(境)外高校畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。逾期視為放棄聘用資格。
(八)機關事業單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數等人員)應提供具有人事管理權限部門蓋章的同意報考證明。報名時無法提供的,經招聘單位同意,可在面試資格審查時提供。
(九)具有下列情況之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;
4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業單位,按規定有且仍在最低服務期限內的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數人員);
5.現役軍人;
6.聘用后即構成回避關系的人員;
7.正在依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
8.正在受處分期間,或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的;
9.因師德失范受到過處分的人員;
10.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘流程
本次公開招聘按照發布公告、組織報名、資格審查、考試、考核、體檢、確定擬聘人選、公示、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序依次進行。具體如下:
(一)發布公告
1.本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(https://www.gxrc.com)、學校網站(https://www.gxvnu.edu.cn)發布。
2.本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜:學校網站(www.gxvnu.edu.cn)發布。
其余調整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的,在原公告發布范圍發布變更公告。請應聘者及時查看學校網站公布信息,不再另行電話和短信通知。
(二)組織報名
1.報名方式
本次考試報名采取線上報名的方式,不接受電話報名、郵寄報名等其他形式報名。
2.報名時間
2025年9月12日至2025年9月24日,逾期關閉系統不再接受報名。
3.報名要求
(1)每個應聘者只能報名一個崗位,多報、錯報崗位或不按要求填報信息表者,均視為報名無效。
(2)應聘者應對報名信息及相關材料的真實性負責。在招聘過程中,凡發現填報信息或提供的材料存在虛假不實的,學校有權取消考核或錄用資格,視情況在一定年限內不再接受應聘我校各類崗位。
(3)應聘者登錄(詳細請見報名信息)進行注冊,并上傳承諾書。報考人員需根據自身的實際情況填寫個人信息,提交本人居民身份證、畢業證書、學位證書(海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書,并需提供正規翻譯機構翻譯并加蓋翻譯專用章的中文成績單)、學信網下載的學歷及學位證明(帶二維碼且在驗證有效期內)、科研成果證明及獲獎證書等材料;崗位對職稱、黨員身份、工作經歷有要求的,還需提供職稱證書、黨員證明(證明開具時間需為距報名結束時間三個月以內)、工作證明等相關證明材料;所報考崗位對專業方向有限制的,須提供由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明或畢業成績單(中文)及其他相關佐證材料進行認定。
(4)報名材料與要求不符的或者是無法辨認內容的,不予受理。報考人員務必填寫本人聯系電話,報名后保持通訊工具暢通,以便招聘后期各環節及時聯系。
(三)資格審查
1.根據崗位招聘條件在網上對報考人員進行資格審查,報考人員可通過登錄報考系統查詢審查結果,對要求補充的材料的報考人員及時補充材料。
2.最終審查通過人員名單在學校人事處在學校網站(www.gxvnu.edu.cn)進行公示,公示期不少于2天。
3.招聘中級及以下崗位,按招聘人數和符合崗位條件的報名人數不少于1:3的比例開考。招聘副高級及以上崗位,可不受開考比例限制,按實際符合崗位條件的報名人數核準開考。
如崗位符合條件的報名人數達不到開考比例的,需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開考比例的,須經主管部門核準后方可調整,并及時發布變更公告。
4.應聘人員資格審核貫穿于招聘、聘用工作全過程,凡發現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經查實,取消其應聘資格。
(四)考試
招聘副高級及以上崗位采取試講的方式;招聘中級及以下崗位采取試講+結構化面試的方式考試。當崗位招聘計劃人數與該崗位通過資格審核人數的比例大于1:10時(不含1:10),增加筆試環節(副高級以上崗位除外)。各崗位考試方式在招聘崗位信息中明示。
1.筆試。當崗位招聘計劃人數與通過資格審核的人數大于1:10,則該崗位需增加筆試環節。筆試滿分100分,合格分數線60分,依筆試成績從高到低排名,按1:5的比例確定進入試講人選(比例內末位成績相同的,則并列進入),該筆試成績計入總成績。
2.試講。試講滿分為100分,合格分數線為70分,時間為15分鐘/人。試講內容與所報崗位知識相關,主要從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等方面進行考核,使用多媒體PPT、板書方式輔助講授。試講由學校公開招聘領導小組統一組織進行,各專任教師崗位試講教材、內容由我校指定并在官網上公布,不再個別通知,請應聘人員密切關注官網信息。
中級及以下人員崗位根據試講成績從高分到低分排序,達到合格分數線的均進入結構化面試,未達到合格分數線的人員不得進入招聘下一個環節。試講成績在本崗位所有應聘者試講結束后,現場公布。
3.結構化面試。結構化面試滿分為100分,合格分數線為70分,總時間不超過12分鐘。結構化面試主要考察應聘者的綜合素質和潛在能力,包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力和自我認知程度等。每個崗位面試結束后當場公布該崗位面試成績(成績按四舍五入法保留到小數點后2位)。
4.考試時間及地點。考試時間另行通知;地點為廣西職業師范學院(相思湖校區)。
5.考試總成績確定。
(1)副高級及以上崗位
從試講成績合格人選中按高分到低分依次確定考核人選。
(2)中級及以下人員崗位
總成績=試講成績×50%+結構化面試成績×50%。如崗位招聘計劃人數與該崗位通過資格審核人數的比例大于1:10(不含1:10)而增加筆試環節的,總成績=筆試成績×40%+試講成績×30%+結構化面試成績×30%。
(五)考核
1.考核人選確定
總成績由高分到低分排名按崗位需求人數1:1的比例確定進入綜合考核范圍的人選。凡因個人原因不參加綜合考核的,按棄權處理。比例內報考人員出現末位總成績并列時,將按相應崗位類別再次組織面試,并按高分到低分排序確定進入考核的人員。
考核中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的,招聘單位可從成績合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察或取消該崗位招聘。
2.考核內容
主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。
(六)體檢
綜合考核結束后,按崗位需求人數1:1的比例確定體檢人員。體檢由學校統一組織,體檢標準參照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》(桂人社規〔2024〕3號)標準執行,體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)文件執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用由考生自理。因不按時參加體檢或體檢不合格出現招考崗位人選缺額的,學校可根據工作需要按總成績排序依次等額遞補人員進行考核、體檢或取消崗位招聘。
(七)確定擬聘人選
考核、體檢結束后,經學校研究,按照考核、體檢結果確定擬聘人選。
(八)公示
擬聘人選名單在廣西人才網、廣西職業師范學院官網公示,公示期為7個工作日。
(九)辦理聘用手續
經公示無異議人員,按規定辦理相關手續,簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
五、其他
(一)根據學校工作安排,新入職的工作人員服從崗位鍛煉調整安排。
(二)如擬聘人員若體檢或公示不合格,或個人主動放棄聘用的,可按總成績考核排名順位遞補聘用人選或取消崗位招聘。
(三)已在機關或者企事業單位就業的非應屆畢業生,報到時要提供原單位的離職證明材料。不能在規定的報到時間內辦理報到入職手續的,視為個人主動放棄聘用。
(四)有下列行為的受聘人員,一經查實,則解除聘用合同并予以清退:
1.偽造、涂改證件、證明,不守誠信,隱瞞相關事實,或以其他不正當手段獲取考試資格及聘用資格的;
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.查閱檔案發現有違法違紀行為、師德師風等問題影響聘用的。
六、紀律與監督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。
(二)本次招聘監督舉報電話為:0771-3248901,招聘聯系人及聯系方式:詳細請見報名信息
最新招聘信息請查看中國教師招聘網:http://www.ysbzxx.com.cn
廣西職業師范學院
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