為貫徹廣東省“百萬英才匯南粵行動計劃”部署，進一步推動金灣區基礎教育高質量發展，加強我區教研員隊伍建設，更好地服務全區教育教學發展與質量提升，根據《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)和珠海市有關規定，我區面向全國招聘學科專職教研員6名。有關事項公告如下：

一、珠海市金灣區簡介

珠海市金灣區位于珠海西南部，設立于2001年4月，是珠海三個行政區之一。金灣區地處珠海市幾何中心位置，毗鄰港澳、銜接粵西，與橫琴粵澳深度合作區一水相隔、路橋相連，占據粵港澳大灣區對接港澳、輻射粵西承東啟西的關鍵區位。金灣區是全國少有的同時擁有機場、港口、綜合保稅區等重要戰略資源的行政區。金灣區作為珠海市“產業第一”主戰場、工業主要聚集區，始終堅持實業為本、制造業當家，已形成集成電路、生物醫藥、新能源、新材料、高端打印設備五大產業集群，航空航天和海洋經濟兩大特色產業，以及智能家電、清潔能源、電力生產等產業的“5+2+N”金灣特色現代產業集群。更多詳情，報考人員可登錄珠海市金灣區人民政府網站(http://www.jinwan.gov.cn)查詢。

二、招聘崗位及待遇

(一)招聘崗位

珠海市金灣區教育科研培訓中心(教師發展中心)學科專職教研員6名，具體崗位詳見《“百萬英才匯南粵”——珠海市金灣區教育科研培訓中心2025年公開招聘教研員崗位一覽表》(附件，以下簡稱《崗位表》)。

(二)待遇

被聘用者為公益一類事業單位編制工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具有先進的教育教學理念，具有指導學校和教師準確把握國家課程方案和學科課程標準的理論功底，滿足課堂教學改革工作推進的專業化指導與服務的能力要求，在區域學科教學教研中有較高的知名度;

7.公告要求的其他條件。

(二)崗位條件

1.具有本科及以上學歷、學士及以上學位，6年及以上相應學段一線教學經歷(時間計算到2025年9月30日);

2.中小學教師高級職稱人員年齡要求為45周歲及以下(1979年9月30日后出生)，中小學教師中級職稱人員年齡要求為40周歲及以下(1984年9月30日后出生);

3.持有相應學科、相應學段及以上教師資格證;任教專業對口，即本人現任教科目、教師資格證書和職稱證書所載明的科目三者與招聘科目相一致;

4.報考語文學科須具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書，其他學科須具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書;

5.報考道德與法治教研員必須是中共黨員;

6.獲得區級教育行政部門及以上綜合類表彰或主持(參與)過市級及以上教育教學科研課題并已結題;

7.獲得區級及以上學科基本功比賽或優質課評比等學科競賽二等獎及以上獎項，或近三年在國家級或省級刊物上發表學科教育教學論文至少1篇。

(三)下列人員不得報考

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.法律、法規規定的其他情形。

(四)注意事項

本次招聘人員最低工作服務年限為五年(含試用期)。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人干部人事檔案。

四、招聘程序及方法

招聘程序：網上報名—資格初審—筆試—資格復審—面試—體檢—考察—確定擬聘人員并公示—辦理聘用手續。

(一)網上報名

1.網上報名方式

登錄網站(網址：詳細請見報名信息)進行報名，要求如實詳細填報相關報名信息，網上報名時須同時上傳資格初審需提交的材料。本次招聘不受理現場報名。

2.報名時間

自2025年9月22日9:00起至2025年9月26日18:00時止。

3.報名所需材料

報考人員須將以下材料掃描成清晰可辨的圖片或PDF格式文件上傳：

①有效期內的二代身份證正反面;

②本科及以上學歷、學位證書;

③教師資格證書;

④教師職稱證書;

⑤普通話證書;

⑥任職經歷證明材料;

⑦個人相關榮譽證書、業績成果或其他證明材料。

4.網上報名注意事項

(1)報名必須使用本人有效居民身份證。嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的，報名無效。

(2)報考人員須誠信報名。《報名表》提交成功后，即視為已承諾所填信息真實無誤。如有弄虛作假的情況，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》相關條款進行處理。

(3)材料真實有效。報名時上傳的材料將作為資格審核環節審核的材料。網上報名截止后，不可上傳材料或更換已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上傳有誤或經審核存在弄虛作假者，一經查實即取消考試及聘用資格。

(4)招聘人數與符合報考條件人數的比例不足1:3時，該崗位將不予開考或按比例核減招聘人數。

(5)報考人員提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或通訊不暢，造成的后果由報考人員本人承擔。

(6)本次招聘各環節的具體時間、地點安排等事項均提前在珠海市金灣區人民政府網站(http://www.jinwan.gov.cn/)發布，請報考人員主動關注和查詢，不再另行通知。

(二)資格初審

根據報考人員提交的材料對其參考資格進行初審。符合條件的報考人員進入下一環節。資格初審結果將在網上報名系統反饋。

(三)筆試

1.筆試對象：資格初審通過的報考人員。

2.筆試時間及地點：在珠海設置考點，組織線下筆試。具體信息另行通知。

3.筆試形式：筆試采取閉卷形式，主要測試報考人員的專業知識與素養。

4.筆試成績：筆試滿分為100分，合格分數線為60分。根據筆試成績，按選拔崗位計劃1:3的比例，由高分到低分確定進入資格復審范圍人員，最后一名成績并列的，一同進入面試范圍。

(四)資格復審

1.資格復審對象：筆試通過的報考人員。

2.資格復審時間及地點：在珠海設置考點，組織線下資格復審。具體信息另行通知。

3.資格復審要求：資格復審須報考人員本人參加，資格復審通過后，方可參加面試。資格復審對象須按報名材料要求提供復審材料，查驗原件，收取復印件。對資格復審不符合招聘條件的，取消面試資格，由區教育局在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。

(五)面試

1.面試對象：通過資格復審的報考人員。

2.面試時間及地點：在珠海設置考點，組織線下面試。具體信息另行通知。

3.面試形式：采取“試講+答辯”線下結構化形式。考察報考人員解決問題的能力。

4.成績計算：面試滿分為100分，合格分數為70分。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按總成績高低1:1的比例入圍體檢。總成績相同的，面試成績高的優先入圍。

(六)體檢

體檢在指定的珠海市三級甲等以上公立醫院進行，體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，具體體檢事項另行通知。體檢人選不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(七)考察

體檢結束后，對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。

(八)確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，名單將在珠海市金灣區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

(九)辦理聘用手續

擬聘人員經公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規定程序辦理聘用相關手續，納入事業編制管理，簽訂五年期限的聘用合同。聘用期間不得申請調離金灣。

因體檢、考察及公示等結果影響聘用的，用人單位有權解除聘用關系且不作任何補償。

新聘用人員實行試用期制度，試用期包含在聘用期限內。試用期滿考核合格的，予以繼續聘用;考核不合格或試用期內發現不符合崗位資格條件的，按規定辦理解聘手續。

(十)遞補

出現下列情形之一的，由區教育局根據實際情況決定是否進行遞補：1.報考人員放棄簽約、體檢以及體檢不合格的;2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同一崗位總成績合格人員中按由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關簽約、體檢、考察、公示等規定辦理。

五、其他事項

(一)資格審查貫穿于招聘全過程。有下列情形之一的，取消其考試資格或聘用資格;已辦理聘用手續的，予以解聘;構成犯罪的，依法追究刑事責任：1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;2.不符合崗位資格條件的;3.未如實填報個人信息或提供崗位所需材料的;4.報考人員在考試、體檢或者考察等過程中作弊的;5.未按規定時間報到的;6.未按時取得學歷、學位的;7.不服從組織調配的;8.法律、法規及其他有關規章規定不準聘用的。

(二)本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

(三)未盡事宜，由珠海市金灣區教師招聘工作專班負責解釋。咨詢電話：，;監督電話：0756-7262786(金灣區教育局)、0756-7263359(金灣區人力資源和社會保障局)。咨詢時間：工作日9:00-12:00和14:00-18:00。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.ysbzxx.com.cn

珠海市金灣區教師招聘工作專班

2025年9月9日