2025年惠州衛生職業技術學院招聘合同制教職員公告（20名）
已結束
招聘截止時間：2025-08-23
惠州衛生職業技術學院成立于2012年，是廣東省第一所衛生類高職院校。學院前身可追溯至1958年成立的“廣東省惠陽衛生學校”。建校60余年來，累計為社會輸送了十萬名醫藥衛生類人才，被譽為東江流域培養白衣天使的搖籃。
學院校園占地面積近25萬平方米，建筑面積近12萬平方米。具有完備的現代化教學設施，先進的校園網絡、教學、科研儀器設備和各專業實訓室。圖書館各類圖書70多萬冊。有直屬附屬醫院1所、非直屬附屬醫院1所和各類專業實踐教學基地270多個。其中，惠州衛生職業技術學院附屬醫院是集醫療、急救、預防、保健及教學為一體的二級綜合醫院。
學院專業涵蓋3個大類，10個門類，共20個專業。聚焦基層醫療衛生系統專業人才急需和康養托育行業技能人才緊缺，打造了“護理、藥學、口腔醫學技術”三大專業群，其中護理專業群、藥學專業群獲批廣東省高職院校高水平專業群立項。設有中醫學、針灸推拿、口腔醫學、預防醫學等4個國控專業。藥學專業、口腔醫學技術專業為省級品牌專業。
根據學院事業發展需要，決定面向社會公開招聘合同制教職員20名。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）要求，招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。
二、招聘對象
符合招聘崗位及資格條件的應屆畢業生和社會人員均可報考。
三、招聘崗位及資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律；擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德品行；適應崗位要求的身體條件；招聘公告要求的其他條件。
3.具有以下情形之一者，不得報考：受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；法律、法規規定的其他情形。近兩年內，在公開招聘中存在違紀違規行為的；自身條件不符合要求的；其它不符合崗位工作條件的人員。
4.年齡時間計算截至報名首日。
5.2025年應屆畢業生須于2025年8月31日前取得相應的畢業證書、學位證書。
6.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數。
（二）招聘崗位名稱、人數及具體資格條件
詳見《惠州衛生職業技術學院2025年招聘合同制教職員崗位信息表》（見附件1）。
四、招聘程序
發布招聘信息→報名→資格審查→筆試、面試→體檢→公示和錄用。
（一）報名
1.報名時間
2025年8月14日9:00至2025年8月22日17:30。
2.報名方式
考生下載并填寫《惠州衛生職業技術學院2025年招聘合同制教職員報名表》（附件2）、《惠州衛生職業技術學院2025年招聘合同制教職員報名登記表》（附件3），與以下其他材料電子版一起上傳至報考系統（詳細請見報名信息）：
（1）二代居民身份證（正反面掃描在同頁上）；
（2）畢業證、學位證和中國高等教育學生信息網出具的有效期內的學歷、學位認證報告；
（3）崗位要求是中共黨員的，需出具相應書面證明；
（4）港澳臺學習、國外留學歸國人員提交教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；
（5）以相近專業報考者，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并需提供所學專業中文版的課程成績單（須畢業院校或畢業院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料；
（6）國有單位在職（崗）人員報考須取得工作單位“同意報考”的書面證明；
（7）如有以下材料，請提供：職稱證（專業技術資格證）、職業資格（技能）證、獲獎證書（提供近3年獲獎證書，分別掃描并合成一個PDF文件）。
3.注意事項
（1）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。考生應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名、考試的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（2）每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。
（二）資格初審
學院公開招聘領導小組以考生網上報名資料為依據，對考生資格進行初審，對于資格初審材料缺失的應聘人員，將通過報考系統發送短信通知本人在規定時間內補全材料；對于資格初審不符合條件的應聘人員，將通過報考系統發送短信通知本人不符合此次報名要求。入圍筆試人員名單將在惠州衛生職業技術學院官網公布。
提交報名材料不齊或不按規定提交材料或不在規定的報名時間內提交材料者，視為無效報名。
（三）發布現場資格審核通知
現場資格審核的具體時間、地點另行通知。請關注惠州衛生職業技術學院網站發布的通知公告。
五、考試流程及相關安排
（一）考試時間和地點
考試的具體時間和地點另行通知，請考生關注惠州衛生職業技術學院網站公告。
（二）考試方式和范圍
1.考試方式為筆試+面試。筆試采取閉卷方式進行，內容包括但不限于專業知識測試和綜合素質測試，時間為90分鐘。
2.面試人選在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績高低和崗位招聘人數1：3比例確定面試對象。筆試合格應聘人員人數未達1：3比例的，按實際合格人數進入面試。
3.各類崗位人員面試安排如下：
（1）黨政辦公室、人力資源部、宣傳部（統戰部）辦事員、財務人員、社團指導老師、紀檢、審計員的崗位面試采取結構化面試。考試綜合成績=（筆試成績×40%）+(結構化面試成績×60%)。
（2）輔導員崗位面試采取案例分析和結構化面試兩個環節。考試綜合成績=（筆試成績×40%）+（案例分析成績×30%）+（結構化面試成績×30%）。
（3）除以上（1）（2）崗位外，其余崗位采取試講和結構化面試兩個環節。考試綜合成績=（筆試成績×40%）+（試講成績×30%）+（結構化面試成績×30%）。
六、體檢
根據考生考試成績，從高分到低分按照招聘崗位人數1:1的比例確定體檢對象，由我院負責組織體檢人員按要求到規定的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。
七、依次遞補
因出現入圍體檢人員自主放棄、體檢不合格等情形而導致相關崗位出現空缺的，惠州衛生職業技術學院可以在7個工作日內按考試綜合成績從高到低依次遞補人選，遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。
八、公示和錄用
經體檢合格的擬聘人員，在我院網站上進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議后，辦理錄用相關手續。錄用人員未在規定時間內辦理報到手續者，視為自動放棄。錄用人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
九、薪酬待遇及管理
（一）薪酬待遇
按《惠州衛生職業技術學院編外人員管理辦法（試用）》執行，以勞動合同約定為準。
其中，口腔醫學及眼視光技術專業為我院急需緊缺型專業技術人才，口腔醫學教師和眼視光教師崗位將按照學院研究確定的急需緊缺型專業技術人才薪酬標準類別給予薪酬待遇。
（二）聘用管理
我院按規定與受聘人員通過平等協商，簽訂勞動合同，實行合同制管理。合同期滿，我院根據實際情況終止合同，或與考核合格者續簽合同。受聘人員在聘期內按我院考核辦法參加年度考核，如有違法、違紀、違規行為，因故給學院造成不良影響和經濟損失，或工作態度不認真，不能勝任所聘崗位工作等勞動合同法規定的情形，在聘期內予以解除或終止勞動合同。
十、有關說明
（一）考生應確保聯系方式正確、暢通。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。獲取考試資格的考生未能按時應考的，視為棄權。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
十一、咨詢方式、監督電話
（一）咨詢方式：
惠州衛生職業技術學院人力資源部電話：詳細請見報名信息
惠州衛生職業技術學院人力資源部郵箱：詳細請見報名信息
（二）監督電話：
惠州衛生職業技術學院紀檢室：0752-2366007。
最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.ysbzxx.com.cn
惠州衛生職業技術學院
2025年8月11日
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