2025年廣州市華南師范大學地理科學學院誠聘海內外優秀人才公告
招聘中
招聘截止時間：2025-12-31
一、學校簡介
華南師范大學始建于1933年，前身是廣東勷勤大學師范學院。1996年進入國家“211工程”重點建設大學行列，2015年成為廣東省人民政府和教育部共建高校，同年進入廣東省高水平大學整體建設高校行列，2017年學校進入國家“世界一流學科”建設高校行列。
二、學院簡介
華南師范大學地理學科創建于1933年，前身是勷勤大學師范學院博地系。目前擁有地理科學學院和北斗研究院兩個實體教學科研單位，擁有地理學博士后科研流動站，地理學一級學科博士點，自然地理學、人文地理學、地圖學與地理信息系統、景觀生態規劃與管理、國土空間規劃、東南亞學二級學科碩士點，學科教學（地理）、測繪工程專業學位碩士點，設有地理科學（國家一流專業）、人文地理與城鄉規劃（國家一流專業）、地理信息科學（廣東省一流專業）、自然地理與資源環境（廣東省一流專業）4個本科專業。
因學院發展需要，現誠聘海內外優秀人才，將有關事項公布如下：
三、招聘領域
學科領域：地理學
博士后科研流動站：地理學
四、崗位條件
（一）高層次人才
杰出人才：有重大基礎原創性學術貢獻、做出奠基性研究工作、取得學科重大理論突破的學者；具有突出原創性成果，教學科研業績突出，具有國際學術領導力的專家學者。原則上年齡不超過55周歲。
青年拔尖人才：已取得原創性科研成果并獲同行專家認可，具備沖擊國家人才的潛力。自然科學學科申請者原則上年齡不超過40周歲，藝術學、哲學和人文社會科學學科申請者原則上年齡不超過45周歲。
（二）骨干教師
學校補充部分緊缺學科和專業骨干教師，骨干教師一般應具有博士學位或高級職稱，年齡不超過50周歲，教學科研成果豐富，近五年的教學和科研水平在學校相關學科領域教師中位于前列。
（三）青年人才
一類青年英才：原則上年齡不超過35周歲，具有優秀的教育工作背景并取得原創性科研成果，在國內同領域同年齡段人才中具有優勢，取得博士學歷學位。
二類青年英才：原則上年齡不超過32周歲，具有良好的教育工作背景和學術發展潛力，取得優秀的科研成果，取得博士學歷學位。
博士后：原則上年齡不超過32周歲，具備較好的教育工作背景，具有一定的科研成果和發展潛力，取得博士學歷學位。
博士后合作導師
方向一：自然地理學/景觀生態規劃與管理
| 合作導師 | 研究方向 | 聯系郵箱 |
| 徐頌軍 教授 | 環境生態與生態旅游 | xusj@scnu.edu.cn |
| 鐘巍 教授 | 地貌與環境演變 | zhongwei@m.scnu.edu.cn |
| 周厚云 教授 | 巖溶氣候學 | hyzhou@gig.ac.cn |
| 強明瑞 教授 | 地貌與環境演變 | mrqiang@scnu.edu.cn |
| 許劉兵 教授 | 地貌與環境演變 | xuliubing234@163.com |
| 薛積彬 教授 | 古氣候環境重建與模擬 | jbxue@scnu.edu.cn |
| 鮑錕山 研究員 | 湖沼沉積與環境演變 | Kunshan.bao@m.scnu.edu.cn |
| 歐陽婷萍研究員 | 區域環境與全球變化 | 38037619@qq.com |
| 溫小浩教授 | 地質地貌與區域環境 | wenxiaohao@scnu.edu.cn |
| 張晉 教授 | 流域水安全及城市水文過程 | jzhang@scnu.edu.cn |
| 王梅 研究員 | 濕地與全球變化 | wangmei619@126.com |
方向二：人文地理學/區域與城市規劃
| 合作導師 | 研究方向 | 聯系郵箱 | |
| 劉云剛 教授 | 政治地理、城市地理、城鄉規劃 | ygliu@scnu.edu.cn | |
| 陶偉 教授 | 城市與區域規劃、旅游發展與規劃、社會文化地理 | muyang426@hotmail.com | |
| 張爭勝 教授 | 海洋文化、城鄉規劃與土地利用 | zhangzsh@scnu.edu.cn | |
| 劉望保 教授 | 城市與區域規劃、土地利用與管理 | wbliu@scnu.edu.cn | |
| 方遠平 教授 | 城市與區域發展研究、服務創新與區域發展 | fangyuanping@m.scnu.edu.cn | |
| 王豐龍研究員 | 政治地理、行為地理和地理學思想 | Wfldragon@163.com | |
| 王敏教授 | 社會文化地理、城鄉規劃 | wminmin@m.scnu.edu.cn | |
| 李鵬教授 |
地熱資源的政治生態學、
情感地緣政治、粵港澳區域研究
|
lpok111@163.com | |
方向三：遙感與地理信息系統
| 合作導師 | 研究方向 | 聯系郵箱 |
| 趙耀龍 教授 | 空間分析與政策模擬、空間規劃、空間綜合人文學與社會科學 | zhaoyaolong@m.scnu.edu.cn |
| 樊風雷 教授 | 資源環境遙感與高光譜遙感 | fanfenglei@gig.ac.cn |
| 舒娛琴 教授 | 空間分析與地理過程模擬 | gis_syq@126.com |
| 梅志雄 教授 | 空間分析與建模、土地利用模擬與優化、遙感應用 | zhixiongmei76@163.com |
| 付迎春 教授 | 城市生態遙感、遙感觀測-模型同化、深度學習與多源時空數據融合 | fuyc@m.scnu.edu.cn |
| 李衛紅 教授 | 時空大數據分析與建模、犯罪地理分析與應用 | hongweili9981@163.com |
| 劉亦書 教授 | 人工智能及其在遙感圖像自動解譯中的應用 | liuyishu@m.scnu.edu.cn |
| 邢漢發 教授 | 時空大數據研究與應用、城市景觀感知與應用 | xinghanfa@163.com |
| 劉桂林教授 | 遙感與GIS、地理標志、深度學習、地理教育、歷史GIS、空間綜合人文與社會科學 | guilinshiwo@163.com |
方向四：地理課程與教學論
| 合作導師 | 研究方向 | 聯系郵箱 |
| 曾瑋 教授 | 地理教育測量與評價、地理課堂教學、地理教師專業發展、師范生培養 | 20041145@m.scnu.edu.cn |
博士后相關網址
中國博士后網上辦公系統：http://www.chinapostdoctor.org.cn/auth/login.html華南師范大學博士后之家網站：http://pd.scnu.edu.cn/
四、待遇條件
（一）聘用待遇
1. 高層次人才（杰出人才、領軍人才、青年拔尖人才）
（1） 按照“一人一策、一事一議”原則提供有市場競爭力的年薪、住房補貼、科研啟動經費以及實驗條件、團隊支持等。
（2） 納入事業編制管理。
（3） 子女可按規定入讀辦學條件一流、極負盛名的華南師范大學附屬幼兒園、小學和中學（幼兒園和小學位于大學校園內，中學與大學校園一路之隔）。
2. 骨干教師
納入事業編制管理，享受相應崗位績效工資，子女可按規定申請入讀華南師范大學附屬幼兒園、小學、中學。
3. 青年人才（一類青年英才、二類青年英才、博士后）
一類青年英才：聘特聘研究員，兩個聘期，首聘期3年；基礎年薪37萬元起，另提供租房補貼2.4萬元/年；學院津貼另算。
二類青年英才：聘特聘副研究員，兩個聘期，首聘期3年；基礎年薪32萬元起，另提供租房補貼2.4萬元/年或博士后公寓；學院津貼另算。
博士后：聘特聘副研究員，兩個聘期，首聘期2年；基礎年薪不低于30萬元/年（其中博士后合作導師提供不少于3萬元/年），另提供博士后公寓；學院津貼另算。
青年人才其它待遇：
（1） 青年英才聘期內納入學校“預聘-長聘”制度管理，根據相關規定可以申請長聘和入編。
（2） 青年英才聘期內取得的超出聘期任務的高端代表性業績成果，學校另行予以獎勵。
（3） 一類青年英才、二類青年英才的子女可按規定申請入讀華南師范大學附屬幼兒園和小學。博士后聘期考核特別優秀者，可根據所獲業績成果申請延期一年并按照“一類青年英才”或“二類青年英才”層次兌現相關待遇。
（4） 學校設有“學院-部處-學校”三級人才工作專班，為符合條件的海外人才提供全面的項目申報指導。入選國家引才項目的海外人才，根據所申報的項目和層次，可以享受國家、廣東省、學校三級補助。
五、應聘材料
個人簡歷，包括近五年承擔的科研項目、發表的論文（注明SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI收錄情況，期刊影響因子和論文他引次數）、獲獎成果清單。
應聘杰出人才、領軍人才、青年拔尖人才，請填寫《華南師范大學人才引進申報表（高層次人才）》；應聘骨干教師，請填寫《華南師范大學人才引進申請表（骨干教師）》；應聘一類青年英才，請填寫《華南師范大學人才引進申報表（一類青年英才）》；應聘二類青年英才，請填寫《華南師范大學人才引進申報表（二類青年英才）》；應聘博士后，請填寫《華南師范大學人才引進申報表(博士后)》。
六、聯系方式
聯系人：索老師
聯系電話：詳細請見報名信息
電子郵箱：詳細請見報名信息（郵件主題“姓名+應聘崗位”）
地址：詳細請見報名信息
地理科學學院（郵編：510631）
華南師范大學人力資源處：詳細請見報名信息
華南師范大學地理科學學院：詳細請見報名信息
本公告自公布之日起施行。如遇國家、地方和學校相關政策、規定發生調整，按新政策、規定執行。
本公告由華南師范大學地理科學學院負責解釋。
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華南師范大學地理科學學院
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